배너 닫기
뉴스등록
포토뉴스
RSS
자사일정
주요행사
맨위로

'여성 간부를 위한 교육 시작!'

2021년 제 1회 노조 내 여성 간부 리더십 역량 강화 온라인 교육 개최

등록일 2021년05월18일 14시31분 트위터로 보내기 싸이월드 공감 네이버 밴드 공유

한국노총이 코로나19 확산으로 위축된 여성간부 활동과 참여성 제고를 위해 ‘2021년 제 1회 여성 간부 리더십 역량 강화교육’에 나섰다.

 

한국노총은 17일 오후, 한국노총 유튜브 채널을 이용한 ‘2021년 제 1회 노조 내 여성 간부 리더십 역량 강화’ 온라인 교육을 개최했다.

 

이번 교육주제는 ‘근로시간 단축과 일·생활 균형 정책의 현황과 방향’으로 한국노동연구원 김근주 박사가 강의를 맡았으며, 교육내용으로는 ▲2021년 노동 관련 제도 주요 변화 ▲근로시간 단축과 주 최대 52시간제 ▲근로시간 유연화제도 ▲일·가정양립제도 ▲ 재택근로 지침 등으로 이뤄졌다.

 

한국노총 여성본부 정연실 본부장은 이번 교육에 대해 “그동안 ‘찾아가는 성평등 노동교실’을 통해 지역 여성 간부들의 교육에 대한 갈망을 잘 알고 있지만, 코로나19로 인해 교육이 제대로 이뤄지지 않은 점을 안타깝게 생각하였다”라며 “그에 부응하고자 매월 다양한 노동, 사회 이슈를 주제로 선정하여 교육하는 총 9회 과정의 ‘노조 내 여성간부 리더십 역량 강화 온라인 교육 과정’을 신설하였다”고 밝히며 “이번 교육이 다양한 현장의 활동가들이 여성 사업을 활발히 추진하는데 도움이 되기를 기대하고 있으며 이번 교육에 대한 많은 관심과 호응을 부탁한다”고 밝혔다.

 

향후 교육일정 및 주제

 

6월

2강) 최저임금과 여성노동자

7월

3강) 명예고용감독관 초대석 : 당신은 어떤 일을 하나요

8월

4강) 노조 내 평등한 조직문화 확산(히포시)을 위한 노조의 역할

9월

5강) 여성리더십과 조직화

10월

6강) 유리천장, 유리벽과 같은 성별에 따른 직군구분 현황 및 제고 방안

11월

7강) ILO C190호와 직장 내 괴롭힘

12월

8강) 분쟁 및 갈등관리

- 갈등 원인 분석 및 갈등전환, 갈등 협상의 기법, 이해관심사 기반의 갈등전환, 해결방안 도출방법, 갈등대화법

9강) 여성의 경력단절 현황 및 제고 방안

*월별 주제 및 일정은 조정될 수 있음.

**한국노총 유튜브 채널을 통해 다시보기 가능.

 
신수용 기자 이기자의 다른뉴스
올려 0 내려 0
유료기사 결제하기 무통장 입금자명 입금예정일자
입금할 금액은 입니다. (입금하실 입금자명 + 입금예정일자를 입력하세요)

가장 많이 본 뉴스

종합 인터뷰 이슈 산별 칼럼

토크쇼

포토뉴스

인터뷰

기부뉴스

여러분들의 후원금으로
행복한 세상을 만듭니다.

해당섹션에 뉴스가 없습니다

현재접속자 (명)