한국노총이 코로나19 확산으로 위축된 여성간부 활동과 참여성 제고를 위해 ‘2021년 제 1회 여성 간부 리더십 역량 강화교육’에 나섰다.

한국노총은 17일 오후, 한국노총 유튜브 채널을 이용한 ‘2021년 제 1회 노조 내 여성 간부 리더십 역량 강화’ 온라인 교육을 개최했다.

이번 교육주제는 ‘근로시간 단축과 일·생활 균형 정책의 현황과 방향’으로 한국노동연구원 김근주 박사가 강의를 맡았으며, 교육내용으로는 ▲2021년 노동 관련 제도 주요 변화 ▲근로시간 단축과 주 최대 52시간제 ▲근로시간 유연화제도 ▲일·가정양립제도 ▲ 재택근로 지침 등으로 이뤄졌다.

한국노총 여성본부 정연실 본부장은 이번 교육에 대해 “그동안 ‘찾아가는 성평등 노동교실’을 통해 지역 여성 간부들의 교육에 대한 갈망을 잘 알고 있지만, 코로나19로 인해 교육이 제대로 이뤄지지 않은 점을 안타깝게 생각하였다”라며 “그에 부응하고자 매월 다양한 노동, 사회 이슈를 주제로 선정하여 교육하는 총 9회 과정의 ‘노조 내 여성간부 리더십 역량 강화 온라인 교육 과정’을 신설하였다”고 밝히며 “이번 교육이 다양한 현장의 활동가들이 여성 사업을 활발히 추진하는데 도움이 되기를 기대하고 있으며 이번 교육에 대한 많은 관심과 호응을 부탁한다”고 밝혔다.

향후 교육일정 및 주제

*월별 주제 및 일정은 조정될 수 있음.

**한국노총 유튜브 채널을 통해 다시보기 가능.