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허윤정 한국노총 여성청년본부 실장 매주 수요일, 같은 자리에서 같은 요구를 30년 넘게 외쳐온 집회가 있다. 세계에서 단일 주제로 열린 집회 가운데 가장 오래된 기록, 일본군 성노예제 문제해결을 위한 정기 수요...
2024-11-20
성평등에서 정의와 연대로...‘행복한 미래로의...
“5인 미만 사업장, 안전보건관리체계 구축 충...
“전면적인 국정전환과 노동자・서민과 함께 하...
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전국시간선택제공무원노동조합, 인사혁신처에 헌법에서 보...
- 행정안전부는 시선제노조 요구로 총 근무시간 변경 제외로 최소한의 생존권 보장 2024년 11월 13일 오후 2시 한국노총 공무원노동조합연맹 소속 전국시간선택제공무원노동조합(위원장 정성혜, 이하 “시선제...
2024-11-14
전국시간선택제공무원노동조합 제4대 정성혜 ...
선원노련 박성용 위원장, 우리나라 최초 ITF 부...
국제노총(ITUC), 페르노리카 코리아 노동조합 ...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
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정부는 문제를 알았으면 이제 시간제를 전일제로 전환해야지 왜 보고만 있지
시간에 맞는 업무를 주든가 아니면 업무에 맞게 시간을 늘려주든가 해야합니다!!
지침에 정부가 시간에 맞는 업무 개발, 시간에 용이한 업무등 약속 하였으나 전일제와 같이 업무 분장하고 4시간 근무...
40시간을 일하기 어려운 사람들에게 양질의 일자리 나눔이라는 포장과 달리, 전일제 업무분장에 40시간 근무가 아니라...
본인선택이아닌 명령에 따른 강제적 시간선택은 말이 안되는 일입니다
시간선택제 채용공무원의 생활 안정성은 위해서 국가직도 지방직처럼 임용권자가 근무시간 변경시 근무시간 총량은 제...
인사혁신처와 행안부는 더이상 시선제 차별을 외면하지 마십시요
시선제는 대체인력이 아닙니다. 기관에서 필요하다고 시간을 늘렸다가 줄이는 행위를 더는 이행해서는 안됩니다....
행정안전부 지방인사제도과는 지난 6월 27일 ‘지방공무원 인사제도 운영지침’ 제81조제6항을 신설하면서 임용권자가...
국가직 시간선택제 채용공무원(이하 “채용공무원”)은 현재 ‘공무원 임용규칙’ 제95조제4항에서 임용권자가 근무시...
인원도안뽑는 사실상 폐지된제도 차우개선안해주고 나몰라라해서 기존직원들만고통받고있음...
한국노총 공무원노동조합연맹 소속 전국시간선택제공무원노동조합(위원장 정성혜, 이하 “시선제노조”)은 인사혁신처...
근무시간을 임용권자가 변경 가능하지만 기초생활수급자 보다 못한 일자리는 없어져야 되지않나싶습니다. 말그대로 기...
10년동안 차별적인 내용들 이제 인사혁신처도 다 알고있지않습니까? 제도 개정하여 생존권 보장하라...
생계유지도 못하는 일자리로 언제까지 희망고문에 노동력착취할려고 하는지...제발 폐지하고 생존권보장해주세요!!!...
시간선택제 채용공무원제도는 잘못 만들어진 제도입니다. 현실과 맞지않고 불합리한 제도는 바꿔야합니다....
정말 생존권의 문제입니다. 공무원이란 허울때문에 겸직은 원칙적으로 금지하면서 20시간 발령 내버리면.. 어떻게 살...
근무시간은 급여와 연계되서 생존권입니다 이걸 당사자 상의도 없이 바꾸는 건 노예제도 있을때나 가능한 개념입니다...
폐지해라
시간선택제채용공무원으로 온갖차별로 많은분들이 그만두고 떠나셨습니다 시간 확대하여 차별을 없애야합니다....
공무원이 생계급예를 받을 지경이라니요. 신입공무원 계속 뽑고있는 인력부족상태에서조차 35시간 보장해주지않아 비...
시간선택제 채용공무원이라는 이름이 있지만 시간선택제는 아닌 상태이다 그러니 20시간 축소로 기초생활수급자 되고 ...
연맹의 도움으로 국정감사 증언 및 기고문을 통해 대외적으로 법무부 공무직의 열악한 처우를 알리게 되어 감사드립니...
시간선택제 공무원은 현재 주 35시간 근무하게 되어 있지만, 현장에서는 일반직 공무원들과 똑같이 주40시간 업무량을...
시간선택제 공무원은 현재 주 35시간 근무하게 되어 있지만, 현장에서는 일반직 공무원들과 똑같이 주40시간 업무량을...
기후변화에 의한 탄소중립 정책에 따라 석탄화력발전소가 멈춘다고 우리의 삶마저 멈출수는 없다 이에 정부는 정의로...
아이들이 커 가는데 시간이 지날수록 불안해집니다. 정부에서 발벗고 나서서 노동자들을 위한 정치, 정말 정의로운 정...
석탄화력 폐쇄를 통해 수많은 노동자가 일터를 떠나야만 할지 모르겠다. 그래서 정부와 국회는 새로운 에너지 전환 시...
석탄화력발전소에서 일하는 노동자로서 공감되는 글입니다. 정부에서도 나서서 노동자들에게 정의로운전환이 잘이루어...
사명감 가지고 근무중인 청원경찰입니다 출퇴근하는길. 내내 피곤함에 사고날뻔한게 한두번도 아니고 집도착후 눈감았...
부산항보안공사에서 근무하는 청원경찰입니다. 부산항보안공사는 휴무일도 없고, 급여도 적고, 국가중요시설 1급인데...
주4일제가 답이다
♥경축(慶祝) “한글 날” 인류 문자(人類文字)의 시조(始祖)-, 갑골문(甲骨文), 표의문자(表意文字)를 창제(創製)한 ...
주35시간 봉급 받으면서 주40시간 업무량 언제까지 무료봉사로 일해야 합니까? 개선해주시기 바랍니다!!...
공개경쟁 채용 통해서 들어오세요.
시선제채용공무원의 관심에 감사합니다.정원1명으로 인정받지 못하여 근무시간조차 주35시간을 희망하여도 인사관리상...
40시간을 일하기 어려운 사람들에게 양질의 일자리 나눔이라는 포장과 달리, 전일제 업무분장에 40시간 근무가 아니라...
업무 분장은 전일제와 같이 혜택만 시간비례, 시간 선택제 공무원이지 저임금 근로자로 임용된적이 없습니다...
양질의일자리라고 정부에서 선전해서 들어왔어요 얼마나 더기다려야 하나요?
개선합시다.제발.
정부측 담당자는 일을 안 하는듯 민원현장이 어떻게 돌아가는지 관심도 없음
현장의 소리를 반영하여 15시간~40시간으로 선택의범위를 꼭 확대해야합니다 그래야 당사자도 좋고 인사부서도 편하...
폐지
폐지가답
제도개선촉구합니다.
전일제도 사정에 따라 시간제로 전환하는데 시간제는 왜 못합니까? 시간제가 먼저 생겼는데요. 35시간이나 40시간이나...
전일제도 사정에 따라 시간제로 전환하는데 시간제는 왜 못합니까? 시간제가 먼저 생겼는데요. 35시간이나 40시간이나...
정부측 담당자도 매년 참석하는걸로 아는데요.. 왜 제도는 제자리 걸음일까요? 오기전에 이미 답은 정하고 오는건가요...
35시간에 막혀 승진 성과금등등 차별만 있습니다 채용형시간선택제만 유독 같은시험보고 입직했는데 전일제와 구분지...
지금 현장에서 이루어지고 있는 차별은 상상 그 이상입니다. 1인으로 인정하지 않는 근로자의 근무 환경이 과연 어떨...
비슷한 기사를 본 지 얼마 안된 것 같은데 아직도 해결이 안된거면... 이거는 행정적으로도 책임자로서도 굉장히 문제...
제도개선이 꼭 필요합니다. 응원합니다.
시간 선택권도 없고 업무 분장은 처음부터 전일제와 같이 월급, 수당만 시간 비례로 받는 제도..일과 가정의 양립, 시...
인사과에서 그러더군요 우리는 시선제 차별 안한다.. 시선제분들이 초과를 하면서 업무를 수행하기 때문이다.. 초과비...
제도 개선이나 폐지가 필요합니다. 40시간 동일노동이라면 동일임금, 동일 승진기회 부여, 동일 수당 지급, 동일한 ...
주40시간 실 근무하는데 승진에서 밀리고 각종 수당에서도 차등이 있다보니 기운이 빠집니다...
35시간 근무해도 40시간과 동일업무. 승진, 급여는 시간비례. 더이상 차별말고 통합운영해야합니다...
35시간 근무해도 40시간 전일제와 동일한 업무를 받습니다. 승진, 월급은 시간에 따른 차등이고 차별이 아니나, 업무...
35시간 근무해도 40시간 전일제와 동일한 업무를 받습니다. 승진, 월급은 시간에 따른 차등이고 차별이 아니나, 업무...
인사이동을 하면 전임자들이 항상 전일제입니다!그 일 그대로 받아서 일하는데 40시간 일을 시키면서 35시간 월급이라...
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