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이동노동자 혹서기 온열질환 예방, “여름나기 물품 받아가...
한국플랫폼프리랜서노동공제회(이하 한국노동공제회)가 7월 25일(목) 경기도 성남시(서현역 인근)를 시작으로 「2024 여름철 이동노동자 쿨한 나눔 캠페인」을 시작했다. 한국노동공제회는 혹서기 온열질환에 시달리...
2024-07-26
ILO 190호 협약 비준으로 직장 내 괴롭힘 금지...
“아프면 쉴 권리 보장은 지속가능한 사회 발전...
한국노총, “연령을 이유로 한 차별, 비정규직 ...
김동명 위원장, L20(주요 20개국 노동조합협의...
기후위기, 노동이 관심을 두고 선제적으로 대응...
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경사노위 좌담회에 다녀와서...
의외였다. 대통령 소속 경제사회노동위원회(경사노위)에서 노동...
갓생의 한계
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역사에 늘 존재했던 자녀 없는 ...
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엠지가 문제일까
ESG 안에 노동이 자리 잡아야 할 때...
‘알포인트’가 말하는 전쟁, 자승자박의 공허...
N잡을 고민하면서…
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21대 국회 좋은 법안, 나쁜 법안, 아쉬운 법안...
노동자 고충 듣겠다? 노사협의회부터 정상화하...
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김동명 위원장 "최저임금 차별,...
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'노동시장 이중구조 개선' 앞장 설 것 김위상 의...
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‘제일짜당’에서 ‘제일쎄당’으...
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공무원연맹, 청년들에게 외면받는 공직사회 정상화 투쟁...
공무원노동조합연맹(위원장 김현진, 공무원연맹)은 7월 22일 정부 서울청사 후문 앞에서 「공무원임금 정액 인상 쟁취! 공무원·교원 생존권 쟁취 공투위 긴급 제2차 결의대회」에 참석하여 공무원보수위에 ▲...
2024-07-22
공무원연맹, 공무원임금 정액 인상 등 쟁취! 공...
공무원연맹, 「2024년 공무원·교원 보수인상 ...
시선제노조, 시선제 채용공무원 실태조사 및 개...
공무원연맹,「공무원·교원 생존권 쟁취 공동투...
양대노총 공공부문, 노정 협의 5대 요구안으로 ...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
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국민연금 소득대체율 50% 개정 ...
[산업안전보건]
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[이슈&쟁점]
한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
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총선 D-2, 한국노총 대전에서 ...
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※필수시청!※휴가 결재때문에 ...
”직장내괴롭힘..인정되는 사례...
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[노른자]
[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
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[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
[노른자]
[출장노른자 ep.18] “월급 500!...
2023-12-04
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[출장노른자 ep.17] 엉덩이 주사...
2023-11-20
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자유론에 감명을 받았다면서 그는 왜 대화를 꺼리고 토론을 하지 않는가? 자유론에서 중요하게 여기는 건 토론을 통한...
@한편, 또다른 법리적 다툼이 있습니다. 미군정이 실행한 적산재산 처리는 합법적인 조치입니다. 불법.강제의 한일병...
@대학문제는 아주 중요합니다. 필자는 성균관대 출신입니다. 국사 성균관(성균관대)나라. 조선.대한제국 유일무이 최...
한국노총에 가입하고 달달이 월회비를 낸지가 벌써 10여년이 다돼가는데 1년이내에 산별연맹에 가입해야한다는말은 또...
역시 노동자 권익을 내세워 편향된 사상과 프로파간다를 전파하는 노조들 인제 지긋지긋하다. 성주 싸드 건도 주민들...
이제 시선제 가지고 장난질좀 그만해라, 언제까지 괴롭히냐!!! 정말 시선제 노조 없었음 저희는 존립자체가 어려운 소...
새로운미래 붙여쓰기 해주십시요.
현실에서는 본제도가 맞지않아 주40시간이상을 동일하게 근무하고 있습니다! 일은 똑같이 하면서 승진, 급여, 복지 등...
첨부터 전일제와 동일시험보고 들어온 공채일반직공무윈이고 현실에서는 본제도가 맞지않아 주40시간이상을 동일근무...
시간선택제는 추첨이나 제비뽑기로 혹은 알음알음 소개로 들어왔나요? 아니면 직급에 맞는 선발기준과 시험을 통과하...
국민연금을 왜 강화합니까? 기초연금을 강화해야죠... MZ세대들은 월 300소득 기준, 국민연금 30년납입시 1억 2천정도...
시선제는 업무 배정은 전일제, 월급, 수당등 모두 시간비례, 승진은 전일제 환산? 전일제 업무분장인데 시간비례하는 ...
현실반영해서 전일제와 통합운영해야 합니다. 공채시험으로 장소시간문제 구분없이 100%동일 시함보고 들어와서 동일...
10년째 시간선택 못하게 제도를 운영하고 있는거면 인사혁신처는 이제는 시간선택못해공무원이라고 바꿔야하는거 아닌...
조직내 차별로 시선제로 들어온 많은 직원이 모욕감을 느끼고 그만두었습니다 정부는 알면서 지금까지 방관하고 있습...
원래 취지는 어디가고 담당하는 주체도 없다시피하고 인사혁신처 나와 하는 거 보면 차별을 당연시 하는 걸 알 수 있...
문제는 업무량이 전일제와 똑같기때문에 도저히 초과근무를 안할수가 없다 게다가 9~6시 민원업무시간은 있는데 내업...
인사혁신처가 홍보했던대로 본인이 원하는 시간 근무하게 했다면 성공했을 제도였겠지만 솔직히 망한 제도라서 이제 ...
인사혁신처는 공직사회 갈등 조장 그만하세요 가장 공정해야할 공직사회 내 갈등과 차별의 상징 채용형 시간선택제 공...
전환형과 채용형간 차별해소. 채용형 시선제 시간선택권을 주40시간까지 확대하라
헌법소원 청구 대리인으로 나선 유지영 변호사(법률사무소 일류)님 감사합니다. 이 헌법소원 반드시 승소하여 제도개...
정성혜 시간선택제노조 위원장은 “지방직 시선제 채용공무원은 지방공무원 인사제도 운영지침 제81조제1항에서 ‘시...
기자회견에 참석한 김현진 공무원노동조합연맹 위원장은 “두 사람에게 한 개 컴퓨터, 겸직 불가능으로 생존권을 위협...
입직한 이래로 차별개선을 위해 노력해온시간뿐이었습니다. 행정적 준비없이 제도만 시행하고 주먹구구식으로 운영해...
주당 근무시간을 임용권자가 정하는 일자리가 아닌 전환공무원들과 동일하게 본인이 정할 수 있게 해주세요...
왜 이제야 하셨나요... 헌법소원으로라도 빠르게 전환이 이루어졌으면 합니다. 시간선택제 공무원들에게 그에 합당한...
차별없는 사회를 꿈꿉니다. 이해되는 제도를 꿈꿉니다!!!
더이상 채용도 없이 사장되어가는 채용형 시간선택제 공무원제도 폐지하고 전환형과 통합하라!!...
전환형과 통합하여 차별없이 근무시간을 선택 할 수 있어야 합니다
전일제와 똑같은 과목으로 똑같은 시험치고 면접도 보고 합격한 채용공무원입니다 시간선택할 수 있다는 장점보고 왔...
전일제 시간선택제 공무원과 차별없는 대우를 원합니다
제도개선을 하면 하늘이 무너지나요... 제도 개선을 안하니 인간의 기본권이 침해되고 있는데 이거 거꾸로인데ㅠ너무...
차별 개선해주세요
현장의 목소리를 들어주세요. 그래야 문제가 뭔지 알겠지요
해도해도 너무하네요 뽑을 때 약속한거 지켜주세요
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그럴듯하게 제도 만들어 놓고 책임지지않습니다
진짜 너무합니다 근무시간 짧게하는 전환형은 왜 능진인정시간이 40시간인가요??진짜 차별심한거 아닌가요??...
일과 가정의 양립, 시간에 용이한 업무 개발, 양질의 일자리 나눔.. 채용시 약속했던 모든 지침은 다 어디갔습니까? ...
이젠차별없이 해주세요
앞뒤도 안맞고 형평도 안맞고 약속도 안지키고 정부가 거짓말을하면 안돼요 인정하길 바랍니다...
제발 차별 좀 없애주세요.
윗 글대로 잘못된 제도. 평등하지 못한 피해자만 만드는 제도. 어딜가도 환영받지 못하는 제도. 운영도 제대로 되지...
시간선택제전환형공무원과 시간선택제채용형공무원은 둘다 정규직 일반 공무원입니다 그런데 시간선택제전환공무원이 ...
정말 상식이 통하는 사회로 나아 갑시다. 애초에 뽑을때 자유로운 시간선택이 가능한 것처럼 말해놓고 오전 고정 또는...
시간선택제 공무원분들 많은 부분에서 차별을 받고 있습니다. 제도적인 불합리함이 너무 많은데 이걸 헌법소원까지 가...
인사혁신처..정말 심하다 이렇게까지 되도록 무시하다니..이건 인권에 대한 문제이다. 당신들도 언젠가 꼭 같은 처우...
같은업무로 일하면서 의무와 책임은 100%급여, 승진은 시간제로 받는 이상한 제도 입니다. 제도개선 시급합니다...
제도개선필요합니다
처음 채용시의 내용과 달리 본인이 희망하지도 않았는데 생계와 직결되는 근무시간을 본인들 의사를 물어보지도 않고 ...
차별적인 제도입니다 주35시간근무하는데 전일제로 일하던 전임자보다 업무분장 더받았습니다그러고도 승진느리고 돈...
같은날 똑같이 다섯과목 시험쳐서 들어온 공채공무원이고 반만일하는게 아니라 이름만 시간선택제지 주 40시간 전일공...
시간선택제 전환공무원과 차별없이 동등하게 대해주세요!
제도 개선이 시급합니다
현장에선 전일제와 똑같이 일하는데, 승진에서 차별받고 있음. 주40시간까지 근무시간 확대하라...
하루 7시간 일해도 어차피 전일제 업무량 해야돌아가는 구조임. 승진은 승진대로 손해보고 초과근무로 일 쳐내야함. ...
시간선택제라는 이름으로 보수,승진 등 모든 차별을 받고 있지만 산불, 호우, 지진비상근무, 각종 축제 행사시에는 똑...
전환형은 근무자가 원하는 근무시간을 선택해서 근무할 수 있고, 채용형은 본인에게 시간의선택권 없이 임용권자가 근...
시간선택제 공무원 가족으로서 자신의 근무시간 선택 못하게 하는거 큰 문제라고 생각했습니다. 법적으로든 행정으로...
망한제도 인정하고 개선좀 해라 10년동안 바뀌는게 없네
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