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교사노동조합연맹, ‘교사 대선 특보 임명장’ 국민의힘 고...
대선을 앞두고 교사 다수에게 국민의힘 대선후보 교육특보로 임명한다는 문자메세지가 발송되어 논란이 되고 있다. 교사노동조합연맹(이보미 위원장, 이하 교사노조연맹)은 한국노동조합총연맹과 함께 5월 22일 오후...
2025-05-22
한국노총 산하조직, 이재명 후보 지지선언 이어...
“계속고용의무는 정년 이중구조 심화… 모든 ...
국민연금 신-구연금 분리는 공적연금 본연의 기...
한일기본조약 60년을 맞아 ‘한일 시민 공동선...
연금개혁, 정말로 청년들에게 불리할까?...
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태국 치앙마이 교외 공공병원 ‘반팻’을 중심으로 태...
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우리집 식모 살던 ‘조양’ 이모
노동인권 변호사가 전하는 노동자 법정 투쟁 이...
활기차고도 처연한 <아노라>의 조용한 엔...
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자동차노련 대선서 민주당 지지...
한국노총 위원장 "정년연장 논의, ...
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“새로운 연맹, 밝은 미래! 조합원...
자율주행버스, 운수노동자 미래와 ...
비상하라 2025! 한국노총 신임대표...
한국 최초 ITF부위원장 및 아태지...
고무산업노련의 새 이름, ‘신소재...
방위산업체 노동자들이 온전한 노...
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공무원 정치기본권 보장하라
한국노총 공무원연맹은 20일(화) 오후 1시 30분 한국노총 5층에서 ‘제34차 임시 대의원대회’를 개최하고, 2025년 3대 핵심 정책과제인 ▲공무원 정치기본권 보장과 ▲공무원 보수위 법제화 ▲65세 정년...
2025-05-20
정성혜 시선제노조 위원장, 2025년 근로자의 날...
공무원연맹, 한국노총-이재명 후보 정책협약식 ...
중앙행정기관 인사부서 60.4% ‘시간선택제 채...
공무원연맹, 10년 미만 재직 공무원을 위한 특...
공무원연맹, 국회 행정안전위원회 위원장 등 만...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
노동탄압에 맞서기 위해 무엇보다 중요한 건 내...
한국노총, 포스코노조 투쟁에 끝까지 함께 할 ...
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노동이 만드는 사회대전환! 제1...
135년전, 헤이마켓광장 노동자들의 뜻을 이어...
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[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
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[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
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[출장노른자 ep.18] “월급 500!...
2023-12-04
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[출장노른자 ep.17] 엉덩이 주사...
2023-11-20
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주35시간 근무하는데 주40시간 업무량 똑같이 전일제와 똑같은일 하는데요매일 1시간 초과근무수당은 공제되어 무료봉...
10년이 넘도록 불평등한 대우와 현실적인 업무 고충이 계속 있다는데 이제는 폐지가 맞다고 생각합니다. 기사에서도 ...
폐지해주세요 인력착취입니다 35시간근무하는데 업무분장도 40시간 근무자와동일합니다....
시선제는 폐지되야하는것이 맞습니다
시선제라는 이유로 동일한 업무를하도 승진도 밀리고 급여는 적습니다. 전일제가 시선제로 전환은 자유롭게 하면서 시...
시선제는 차별이 아직도 늘 있어요 차별을 없애기 위해 늘 앞서 주는 위원장님 감사합니다...
삐뚤어질테야!!! 그동안 희망 가지고 성실히 근무했는데 딱 급여수준에 맞게 대충 해야지 잘할 필요가 없는거같음!!!!...
속았수다~ 시간선택 가능하다고 했는데 현실은 시간선택 불가능;;;;; 이럴줄 알았음 안들어왔을텐데 너무 오랜 시간 ...
10년 넘게 시간 선택 못하게하는거 사기업이였으면 취업사기 수준의 심각한 문제인데 인사혁신처는 방관하고 있다...
시간할당 당하는거 너무 비참해요. 내 근무시간을 내가 선택하게 개선해주세요
다 폐지를 원하고 있는데 인사혁신처만 반대하고 있는 상황 선진국 대한민국에 후진적 인사혁신처...
동일 혹은 전일제가 비선호 하는 업무를 떠 맡고도 시간 비례의 혜택을 받고 있습니다, 이것이 정부가 말한 공정인가...
전일제와 같이 업무 분장을 받고 전일제와 같은 책임을 지게 함, 비선호 업무에 우선 배치하는데, 혜택 및 승진에서는...
동료들이 더 원하고있는 제도폐지. 같이 일하면서 제대로 처우 개선도, 승진도 책임져주지 않는 제도를 폐지해주세요!...
“시간선택제 공무원 제도는 도입 당시부터 전일제 공무원과의 형평성 문제, 업무 배치 어려움, 낮은 보수로 인한 상...
폐지원합니다. 10년 이상 방치 되었으면 이젠 폐지하던가 피해보상해주세요
무용지물인 제도는 폐지되어야합니다. 제도란 국민 주권에 의해 이뤄줘야하지만 채용형 시간선택제에게 차별이 많은 ...
일을 똑같이 하는데 서자취급받는 제도... 너는 한시간 비니까 일 더 많이 받아라 하는 이상한 제도.. 왜 희생만 시킵...
이제는 그만 유명무실한 제도를 폐지해야합니다
채용 취지와는 이미 다른상황에서... 인력운용을 이렇게 유지한다는건, 행정력낭비와 조직문화 저해.. 그리고 시간선...
입사해서 10년간 승진을 못하고 있어요. 불합리와 차별의 끝판왕인 제도입니다. 폐지만이 답!!...
정말 실패한 제도 입니다 인사과에서 시선제 운영하기가 힘들다고 합니다 거지 같은 제도 폐지 해주세요...
정말 실패한 제도 입니다 인사과에서 시선제 운영하기가 힘들다고 합니다 거지 같은 제도 폐지 해주세요...
채용형 시간선택제 제도 폐지를 간곡히 부탁드립니다ㆍ동일한 업무량을 하는데 최대7시간까지만 급여를 지급하고 7시...
현장에서 체감하는 차별은 말로 못할 정도입니다. 0.5 반쪽 사람. 들어보셨나요. 0.5+0.5=1. 하루빨리 폐지되기를 희...
이제는 바뀌어야 할때입니다! 왜 시선제의 퇴사율이 높은지 또 이직을 고려하는 분들이 많은지 심도있게 다루고 ...
공무원임에도 이름옆에 괄호로 시간선택제 표기로 뭔가 모자란 직원 같은 인상을 남기는 제도. 득보다 실이 많은 제도...
축하드립니다. 20시간에서 35시간으로 시간 늘릴수 있었던것 덕분입니다. 사곳노 너무아파 출근이 어려울땐 주2일로 ...
시간선택제 공무원 제도는 유연한 근무환경을 제공한다는 긍정적인 측면도 있지만, 다음과 같은 이유로 폐지되어야 한...
똑같은 일하며 차별 받는거 힘이 듭니다
35시간치 일은 안주고 전일제 업무그대로 주면서 승진 보수는 시간비례 35시간내 못쳐내서 초과근무할때마다 초과근무...
전일제로 전환시켜줄게 아니면 정확히 17시 퇴근이라도 보장해 주시기 바랍니다 인사매뉴얼에만 17시로 되어 있고 일...
같이 들어온 동기들이 참 많이 그만뒀습니다. 처우차별 때문입니다. 지금이라도 시간제 폐지하고 처우개선해주세요....
시간선택제채용공무원제도 폐지바랍니다. 똑같은 업무 하는데도 승진,급여 등 차별이 심합니다....
주35시간 근무를 하면서 전일제와 똑같은 업무를 하고 있음 전일제 봉급의 87.5% 받으면서 전일제와 똑같은 업무를 하...
시간선택제 채용공무원. 제대로된 개선이 아니라면 폐지해야 맞습니다.
실패한 제도를 왜 방치하고 있나요?통합해야합니다.
폐지가 답이다 잘못된 제도는 폐지해야해요 언제까지 차별 받고 눈치보며 살아가야하는지. 통합해주세요...
제도 폐지해야합니다. 왜 인사담당자들도 폐지를 원하는데 인사혁신처와 행정안전부는 답이 없는것인가요?...
이제는 행정안전부와 인사혁신처의 결단이 필요한 시점”입니다 제도 폐지하고 통합 원합니다!...
폐지 해주세요. 언제까지 이렇게 눈치보며 살아야하나요?
폐지하든 통합하여 운영해서 차별없이 근무할수있게 되어야 합니다
제 주위 동료 2명은 공직을 떠났습니다 누고보다 성실하고 유능한 시간선택제 채용형 공무원이었습니다 생계를 위협받...
정말 고생많으셨습니다. 이렇게 몇해동안 앞장서서 제도변화를 이끌고 있는데,인혁처/행안부는 책임있는 모습은 보이...
불평등한 제도를 폐지하지못하는 이유가 무엇일까요. 차별과 차이를 모르고 차별만 마주해야하는데도 많이 지칩니다. ...
시간선택제채용공무원제도 폐지바랍니다. 똑같은 업무 하는데도 승진,급여 등 차별이 심합니다....
채용형 시간선택제 공무원 제도 폐지해야합니다
시간선택제채용공무원제도 폐지바랍니다
여기까지 와준것이 모두 주무관님 덕이라 축하드립니다. 하지만 시간이 확대되었지만 언제 다시 20시간으로 돌아갈까...
전환형제도가 활성화되어 점점 채용형제도로 남아있는 직원들은 낙동강 오리알신세.. 제도 폐지하고 전환형과 통합하...
업무량도 전일제와 동일하고 근무시간도 동일한데 급여 성과금 승진은 차이가 나네요 제발부탁드립니다 폐지해주세요...
본인들은 안 그런다고 하지만 차별적인 시선과 이질적인 대우, 승진 밀림 등등 정말 근무하기 어렵습니다. 폐지가 답...
실패를 인정합시다!!!
실패한 제도입니다 폐지만이답!!!
조직에서 폐지를 원하는데 도대체 누굴위해 이제도를 유지하는지
업무량은 동일하나 보수,수당, 승진 등은 시간비례 계산합니다. 정당한 처우개선이 너무너무 필요합니다!!...
우선 위원장님 대통령상 수상 축하드립니다!! 그리고 이렇게 시간선택제인 분이 수상을 했다는것에 희망을 걸어봐도 ...
기관도 원하는 계륵같은 시선제 채용제도는 폐지가 답이다
시선제 제도 폐지가 답입니다
일 잘해도 본전, 언제나 데려온 자식처럼 대하는 이상하고 오묘한 분위기 10년 넘게 겪고 있습니다. 제발 폐지해주세...
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