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넓히자 최저임금! 멈춰라 차별적용!
양대노총이 속한 노동시민단체인 ‘모두를 위한 최저임금 운동본부’가 일하는 모든 사람을 위한 최저임금을 만들어가기 위한 투쟁에 나선다고 밝혔다. 한국노총과 민주노총, 참여연대 등의 노동시민단체...
2024-05-20
사용자가 부담하는 공정대표의무
산재 노동자 36%, 노동부 산재보험 특정감사 이...
여성노동자가 22대 국회에 바란다
"실질적 문제 해결을 위해 함께 노력하자"...
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산업도시 울산은 지속가능할까?...
임욱영산업도시 울산의 위기<중공업 가족의 유토피아>를 ...
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‘직주근접’이라는 꿈...
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고독의 자리를 채우는 건축...
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조금은 달랐던 노동절 행사
22대 총선과 청년 정책
늘어가는 임금체불 어떻게 할 것인가...
<슬램덩크>의 변치 않는 구호, “나의 영...
커먼즈 운동, 삶의 존엄과 주권을 찾아 나선다...
우리는 바랍니다.
완벽한 여성 노동자? 파편화된 현실...
진실을 결정하는 두 독자 다니엘과 스눕의 이야...
funfun한 정치
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뉴-니온(New-nion)
‘제일짜당’에서 ‘제일쎄당’...
박주현 한국노총 조직본부 선임차장 Q: 지부 및 본인 소개...
[인터뷰] 최승규 인제군청공무...
2023년 12월 5일 인제군청공무원노동조합은 한국노총 공무...
노동조합의 신(新)세계를 연다...
악(惡)의 승리를 방관하지 않는 선...
새벽에 열리고 저녁에 닫히는, 배...
[인터뷰] 정년연장 5만 국민동의청...
‘다음 소희’가 행복하게 웃는 콜...
[인터뷰] 제2기 노동존중실천국회...
[뉴니온] 직업군인 출신도 노조한...
[뉴니온 인터뷰] 연합노련 티시스...
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시간선택제 채용공무원, 근무시간 강제 변경으로 생존권 위...
한국노총 공무원노동조합연맹 전국시간선택제공무원노동조합(이하 ‘시간선택제노조’이라 함, 위원장 정성혜)은 2024년 4월 15일(월) 오전 10시 30분 헌법재판소 앞에서 시간선택제 채용공무원 20여 명과...
2024-04-15
시간선택제 채용공무원, 평등권 등 침해 법령 ...
구로구청 공무원 노동자도 개인정보 보호 받게 ...
한국노총 공무원연맹, 기재위 소속 강준현 국회...
우정노조, 제33대 위원장에 이재규 후보 당선...
[인터뷰] 김영란 동두천시공무원노동조합 위원...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
노동탄압에 맞서기 위해 무엇보다 중요한 건 내...
한국노총, 포스코노조 투쟁에 끝까지 함께 할 ...
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국민연금 소득대체율 50% 개정 ...
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제24회 산재노동자의 날 산업재...
[정치]
22대 국회 당선인 한국노총 방...
[이슈&쟁점]
한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
[정치]
22대 국회 당선인 한국노총 방...
[노동]
한국노총 회원조합 조직담당자...
[정치]
총선 D-2, 한국노총 대전에서 ...
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더불어민주당-플랫폼비정규노동...
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[한국노총 공식홍보영상] 일하...
[22대 총선기획] #진보당 노동...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
[22대 총선기획] #새진보연합 ...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
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[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
[노른자]
[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
[노른자]
[출장노른자 ep.18] “월급 500!...
2023-12-04
[노른자]
[출장노른자 ep.17] 엉덩이 주사...
2023-11-20
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한국노총, 5·18민주화운동 기념 참배
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양대노총 최저임금위원회 노동자위원, “단결된 힘으...
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금융노조 우리카드지부, 한국노동공제회에 100만 원 ...
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플랫폼노동자 보호법안의 한계 및 문제점...
[노동]
2021-06-07 10:06:06
이상윤 기자
얼마 전까지해도 생소하기만 하던 ‘플랫폼’이란 단어는 더 이상 낯선 용어가 아니다. ‘배달의 민족’을 통해 음식을 주문하고 ‘에어앤비’를 통해 숙소를 예약하며, ‘네이버웹툰’을 통해 만화를 보거나 가끔씩 ‘당근마켓’을 통해 중고상품을 거래하기도 한다. ‘플랫폼(경제)’은 이미 우리의 일상을 잠식했다고 해도 과언이 아니며, 코로나19로 인한 사회적 거리두기나 비대면 생활양식으로의 변화는...
노동조합과 노동자정당 : 「노동자 정치세력화」...
[칼럼]
2021-05-24 08:34:51
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책2본부 차장(한국노총 세계노동운동사 읽기모임 회원) 현행 노조법상 문구대로라면 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다. 하지만, 운동사(運動史)적 관점에서 노동조합은 “노동자가 자신들의 생활과 임금, 노동시간 등 노동조건을 지키고 개선하기 위해 자본가에 대항하고자...
“코로나19 고용위기에 따른 구조조정 시도에 적...
[고용]
2021-03-04 08:08:07
이상윤 기자
한국노총은 3일「2021년 한국노총 공동임단투지침」을 발행하고, 27개 회원조합 및 16개 시·도 지역본부에 배포했다. 2021년은 특히 코로나19가 장기화됨에 따라 ‘불확실성 증폭’에 따른 고용·경제위기가 이어질 것으로 예상되는 만큼, 임단협시 기업양도·양수, 합병·분할 등 기업변동에 따른 구조조정에 적극 대응할 필요가 있다고 강조했다. 이밖에 ① 탄력적·선택적 근로시간제 등 유연근무제 확대에 따른 오·남...
한국노총, 「2021년 2월 임시국회 반드시 처리되...
[국회]
2021-02-09 11:07:09
이상윤 기자
한국노총은 9일, 2월 임시국회 법안심사를 앞두고 「2021년 2월 임시국회 반드시 처리되어야 할 핵심입법요구」를 발표하고, 주요 정당대표와 정책위원회 의장 및 해당 상임위원회 의원에게 배포했다. 핵심입법요구는 ▲ILO 기본협약 비준동의안 처리 ▲가사노동자 고용환경 개선 및 노동조건 보호관련 “가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률” ▲1년 미만 근속 노동자 퇴직급여 보장 및 중소기업퇴직연금기금제도 도입 관련 퇴직급여보장법 개정 ▲5인 미만 ...
탈법·편법적인 소정노동시간 단축사례 확산 방...
[경제]
2019-04-29 16:08:08
이상윤 기자
지난 4월 18일 ‘최저임금 인상을 회피할 의도로 소정노동시간을 단축하는 내용의 취업규칙 변경은 무효’라는 취지의 대법원 전원합의체 판결이 있었다. 이에 한국노총은 해당 판결이 최저임금 인상효과를 무력화하는 탈법·편법 시도에 제동을 걸고, 유사사례에도 활용할만한 근거를 마련한 것으로 판단해, 29일 산하조직에 ‘판결의 의의 및 대응방안’을 배포했다.△ 이미지 = 클립아트코리아 한국노총은 해당 판결의 의의에 대해 “고...
탄력적 근로시간제 단위기간 확대에 대한 대응방...
[이슈&쟁점]
2018-12-05 15:42:33
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책본부 차장 “52시간이라고요? 한국도 선진국인데 그렇게 많이 일한다니요.”세계적인 경제학자로 노벨 경제학상을 받은 폴 크루그먼 뉴욕시립대 교수가 올여름 우리나라를 찾아 다른 곳도 아닌 전국경제인연합회(전경련)와 가진 특별대담에서 눈이 휘둥그레지며 한 말이다. 어느 외국인 교수가 바라본 우리나라의 노동현실은 지금 우리가 처해있는 상황이 어떠한지 시사하는 바가 크다. 이른바 ‘1주 52시간 상한제’가 시행된 지 ...
노조운영비원조는 노사가 자율적으로 정해야 하...
[노동]
2018-07-10 11:27:06
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책본부 차장 지난 5월 31일, 국회앞 집회․시위 관련 법률조항에 대한 헌법재판소의 헌법불합치 결정에 비하여 세간의 주목을 적게 받은 감이 있지만, 같은날 헌법재판소는 사용자의 노동조합에 대한 운영비원조를 부당노동행위로서 금지하는 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라고 한다) 제81조 제4호에 대하여도 헌법불합치 결정(사실상 위헌인 법률에 대하여 법적 공백과 그로 인한 혼란을 피하고자 일시적으로 해당 법을 유지...
실노동시간단축법 시행에 따른 후속대책...
[노동]
2018-06-08 10:50:03
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책본부 차장 이른바 ‘실노동시간단축법’이라고 불리며 1주 최대 노동시간을 52시간으로 제한하는 개정근로기준법의 시행이 한달여 남짓 코앞으로 다가왔다. 당장 7월 1일부터 상시노동자수 300인 이상 사업장과 공공기관을 시작으로 단계적인 시행에 들어간다. 노·사·정 제각기 이에 대한 법·제도적 대응방안·전략을 준비하느라 분주한 가운데, 산업현장 곳곳에서 예상치 못한 어려움과 고충을 호소하는 등 점점...
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