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산재보험 제도 후퇴, 산재노동자 보호 방안 마련해야...
산재보험은 우리나라 최초의 사회보험 제도로 산업현장에서의 업무상 재해에 대해 신속하고 공정한 보상을 위한 목적으로 도입됐다. 하지만, 도입 취지와 달리 현재 대다수의 산재노동자와 그 가족들은 “현행 ...
2024-04-25
4.3의 진실을 찾는 여정은 계속된다...
연금개혁, 이제는 국회의 시간
정부는 총선 결과 받들어 반노동정책 폐기해야...
한국노총, 임금체불 처벌 강화 및 최저임금 차...
한국노총, 더불어민주당/더불어민주연합 당선인...
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22대 총선과 청년 정책
국회의원 선거철이 돌아왔다. 각 정당에서는 청년을 위한 사회를...
늘어가는 임금체불 어떻게 할 ...
칼럼
<슬램덩크>의 변치 않는 ...
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커먼즈 운동, 삶의 존엄과 주권...
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우리는 바랍니다.
완벽한 여성 노동자? 파편화된 현실...
진실을 결정하는 두 독자 다니엘과 스눕의 이야...
누구를 위한 장애인 전형인가
결혼과 출산만이 정답일까
잠재적 범죄자 아닌 잠재적 사망 피해자부터 구...
청년 ‘일경험’ 지원 사업, 개선 방향은?...
붕괴한 사회와 시스템의 존속은 우연이 아니었...
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‘제일짜당’에서 ‘제일쎄당’...
박주현 한국노총 조직본부 선임차장 Q: 지부 및 본인 소개...
[인터뷰] 최승규 인제군청공무...
2023년 12월 5일 인제군청공무원노동조합은 한국노총 공무...
노동조합의 신(新)세계를 연다...
악(惡)의 승리를 방관하지 않는 선...
새벽에 열리고 저녁에 닫히는, 배...
[인터뷰] 정년연장 5만 국민동의청...
‘다음 소희’가 행복하게 웃는 콜...
[인터뷰] 제2기 노동존중실천국회...
[뉴니온] 직업군인 출신도 노조한...
[뉴니온 인터뷰] 연합노련 티시스...
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시간선택제 채용공무원, 근무시간 강제 변경으로 생존권 위...
한국노총 공무원노동조합연맹 전국시간선택제공무원노동조합(이하 ‘시간선택제노조’이라 함, 위원장 정성혜)은 2024년 4월 15일(월) 오전 10시 30분 헌법재판소 앞에서 시간선택제 채용공무원 20여 명과...
2024-04-15
시간선택제 채용공무원, 평등권 등 침해 법령 ...
구로구청 공무원 노동자도 개인정보 보호 받게 ...
한국노총 공무원연맹, 기재위 소속 강준현 국회...
우정노조, 제33대 위원장에 이재규 후보 당선...
[인터뷰] 김영란 동두천시공무원노동조합 위원...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
노동탄압에 맞서기 위해 무엇보다 중요한 건 내...
한국노총, 포스코노조 투쟁에 끝까지 함께 할 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
[정치]
22대 국회 당선인 한국노총 방...
[노동]
한국노총 회원조합 조직담당자...
[정치]
총선 D-2, 한국노총 대전에서 ...
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더불어민주당-플랫폼비정규노동...
[노동]
‘민생없는 총선, 국민을 위한 ...
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[한국노총 공식홍보영상] 일하...
[22대 총선기획] #진보당 노동...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
[22대 총선기획] #새진보연합 ...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
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[노른자]
[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
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[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
[노른자]
[출장노른자 ep.18] “월급 500!...
2023-12-04
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[출장노른자 ep.17] 엉덩이 주사...
2023-11-20
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22대 국회 당선인 한국노총 방문
한국노총, 더불어민주당/더불어민주연합 당선인 축하 ...
“노동의 사회적 역할 확대! 사회공헌 실천!”...
정의로운 산업전환 위한 노동조합 역할 모색...
‘안심하고 은퇴할 권리, 국민연금 강화하라’...
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주4일제 도입의 필요성
[노동]
2024-04-09 09:45:10
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책2본부 부장 최근 총선을 앞두고 주4일제 도입에 대한 사회적 관심이 높다. 주4일제가 주요 노동공약이나 정책으로 등장한 것은 어제오늘의 일은 아니지만, 최근 주4일제 도입 요구는 이전과 다른 배경과 전개 양상을 보인다. 종전 주4일제는 노동시간 단축의 맥락에서 제시된 측면이 많았다. 그러나 코로나19 팬데믹을 거치며 기후위기 대응, 성평등과 돌봄을 아우르는 새로운 노동시간 패러다임의 기제로써 세계적으로 도입 논의가 활발해지고 있다. ...
2024년 한국노총 임단협 주요쟁점과 과제...
[노동]
2024-03-08 09:33:01
이상윤 기자
윤석열 대통령은 올해 신년사에서 노동 개혁을 흔들림없이 추진하겠다고 했다. 노조탄압 4종 세트, 즉, ‘노조 때려잡기’(폭력연행, 압수수색 등 극단적 공권력 남용), ‘노조 꼬투리 잡기’(노조 회계 감시 등 노골적 노조운영 개입), ‘노조 왕따시키기’(각종 정부위원회 및 사회적 대화에서 양노총 배제), ‘노조 갈라치기’(노조 간 분열 조장 및 이간질)를 계속 시도하겠다는 말이다. 2021년 정부가 비준한 ILO 기본협약은 ...
정부의 노동시간 설문 조사 헛발질, 노동시간 정...
[노동]
2023-12-07 10:09:53
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책2본부 부장 11월 13일 정부가 ‘근로시간 관련 설문 조사’ 결과를 발표했다. 이번 설문 조사는 국회의 자료제출 요구도 무시하면서 극비리에 추진했지만, 그 결과는 너무 뻔했다. 조사 결과, 무려 85.5%가 1주 52시간 노동제 도입이 아무런 어려움이 없다고 응답했다. ‘1주 52시간 상한제’가 현장에서 무리 없이 연착륙 중이라는 사실이 증명됐다. 결과적으로, 이번 실태조사 결과를 통해 확인된 것은 정부의 노동시간 유연화를...
노사자율교섭 확대와 근로시간면제제도 현실화...
[노동]
2023-11-10 09:24:58
이상윤 기자
윤석열 정부의 반(反)지성적 노동정책의 특징 중 하나로 ‘언행 불일치’, ‘거꾸로’ 정책추진을 꼽을 수 있다.작년 화물연대 총파업 국면에서 윤석열 대통령은 “노사문제에 대해서는 정부가 늘 개입해서 너무 노사문제에 깊이 개입을 하게 되면 노사 간에 원만하게 이 문제를 풀어나갈 수 있는 역량과 환경이 전혀 축적되지 않기 때문에 정부 개입이 노사관계와 문화를 형성하는데 바람직한지 의문이다”라며 강경 대응으로 일관하면서 노...
차별없는 노동조건 및 노동인권 실현을 위한 「...
[노동]
2023-09-05 09:13:39
이상윤 기자
이상윤 한국노총 정책2본부 부장 우리가 노조활동을 하면서 가장 흔하게 접하는 단어는 무엇일까? 단결, 투쟁, 그리고 빠질 수 없는 단어 중 하나가 바로 ‘연대’가 아닐까 한다. 무릇 연대란 결속을 뜻하며 생각을 함께 하는 것이고, 나아가 감정이나 의지를 함께 하는 것이며, 때때로 수고와 희생까지 함께하는 것을 포함하는 포괄적 용어로서, 노동운동 초창기부터 핵심적 원칙이자 가치로서 기능해 왔다. 우리는 이미 사업장의 벽을 넘어선 연대투쟁의 절실...
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