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“인권과 평화의 상징 아리(ARI)를 지키자”...
허윤정 한국노총 여성청년본부 실장 매주 수요일, 같은 자리에서 같은 요구를 30년 넘게 외쳐온 집회가 있다. 세계에서 단일 주제로 열린 집회 가운데 가장 오래된 기록, 일본군 성노예제 문제해결을 위한 정기 수요...
2024-11-20
성평등에서 정의와 연대로...‘행복한 미래로의...
“5인 미만 사업장, 안전보건관리체계 구축 충...
“전면적인 국정전환과 노동자・서민과 함께 하...
한국노총, 쿠팡풀필먼트서비스 조직화를 위한 ...
고용·복지 체계에서 소외된 노동자들을 위해 ...
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고용률 최고? 그냥 쉬는 청년 ...
정부의 경제정책을 총괄하는 기획재정부가 모처럼 신났다. 지난 ...
그날을 잊을 수 없다, 작별하지...
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러닝, 누구나 할 수 있을까
아프면 쉴 권리 걷어찬 윤석열 정부...
사업장 규모에 따라 차별 받는 직장내 괴롭힘 ...
수저 계급 사회에 질문을 던진다
달까지 못 가
우리 모두의 가을야구에 환호성을 보내며...
임금체불의 덫
복수극을 막는 방법을 찾아서
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방위산업체 노동자들이 온전한 ...
이효원 한국노총 금속노련 홍보부장3-1=2? 아니다, 3-1=0...
김동명 위원장 "최저임금 차별,...
[22대 국회 한국노총 출신 초선의...
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‘제일짜당’에서 ‘제일쎄당’으...
[인터뷰] 최승규 인제군청공무원노...
노동조합의 신(新)세계를 연다...
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전국시간선택제공무원노동조합, 인사혁신처에 헌법에서 보...
- 행정안전부는 시선제노조 요구로 총 근무시간 변경 제외로 최소한의 생존권 보장 2024년 11월 13일 오후 2시 한국노총 공무원노동조합연맹 소속 전국시간선택제공무원노동조합(위원장 정성혜, 이하 “시선제...
2024-11-14
전국시간선택제공무원노동조합 제4대 정성혜 ...
선원노련 박성용 위원장, 우리나라 최초 ITF 부...
국제노총(ITUC), 페르노리카 코리아 노동조합 ...
공무원연맹, 공무원·교원 생존권 공투위,‘공...
시간선택제노조, 시간선택제 채용공무원 주 40...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
노동탄압에 맞서기 위해 무엇보다 중요한 건 내...
한국노총, 포스코노조 투쟁에 끝까지 함께 할 ...
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기업의 건강경영문화 확산 캠페...
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국민없는 국민연금개악 철회하...
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907 기후정의행진 참여!...
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국민연금 소득대체율 50% 개정 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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생산직과 사무직 요즘 어때요? ...
반도체 호황으로 날고나는 회사 SK하이닉스!K...
노동왓수다ep.05 의료대란 편....
물러서지 않는 전공의파업 VS 정부의 대책없...
"그 아이가 모기에 물렸다..그...
이상하다.왜 그 아이의 팔에 물린 모기자국이...
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[노른자]
[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
[노른자]
[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
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노동시간 사용권에 대한 이해와 그 단축에 관한 ...
[노동]
2024-09-05 13:29:36
김기우 기자
내 기억 속에 노동시간 단축에 관한 혁신이 강하게 남아 있는 것은 1998년 유한킴벌리의 4조 2교대로의 전환과 2003년 9월 15일(2004년 7월 1일부터 단계적 시행) 법정노동시간을 주 40시간으로 단축한 것 두 가지다. 전자의 경우는 개별 기업이 4일 근무, 4일 휴식(또는 3일 휴식과 1일 교육)의 형태로 교대 조를 운영함에 따라 노동자들에게 충분한 휴식, 이를 통한 건강과 안전을 보장했기 때문이고, 후자의 경우는 법률에 근거해 장시간 노동으로부터 노동자들을 보호할...
[연구보고서 소개] 코로나19가 현장에 미친 영향...
[노동]
2022-06-10 08:54:24
김기우 기자
김기우 한국노총 중앙연구원 선임연구위원 연구진(김기우, 윤효원, 이상아)은 코로나19 영향하에 있는 한국노총 산하 6개 회원조합(화학, 금속, 자동차, 연합, 관광서비스, 항공노련)에 대한 설문조사, 국제기구 및 일부 유럽노조의 코로나19 영향에 대한 대응, 한국 정부의 코로나19 대응 및 사용자, 노동조합의 조치 등을 살폈다. 노동인권은 일의 세계(the world of work)에서 살아가는 모든 사람을 위한 권리라고 규정할 수 있다. 국제 노동조합들은 노동자의 권리이자...
[연구보고서 소개] 복수노조 실태와 노동조합 경...
[노동]
2022-06-10 08:46:27
김기우 기자
김기우 한국노총 중앙연구원 선임연구위원 연구진(김기우, 이원희, 이주환)은 노동조합의 경쟁력 내지 재활성화 방안을 나름 찾고자 했다. 한국노총 산하 노동조합에 설문지를 배포하고, 611개를 수거·분석하였다(대부분의 설문에 응답한 설문지는 596개였음). 그리고 복수노조 사업장 실태를 알아보기 위해 4개 사업장 사례를 살펴보았다. 참고자료로는 선행 연구보고서들과 함께 코사투(COSATU) 셉템버위원회와 한국노총 조직발전특위 보고서, 영국노총(TUC) 자료...
노조 조직률 상승 원인에 대한 추론: 공공부문 ...
[노동N이슈]
2021-11-30 00:00:00
김기우 기자
Ⅰ. 들어가며 2017년 5월 12일 문재인 대통령은 인천국제공항공사를 방문했다. 취임 후 첫 번째 방문 사업장이었다. 이후 현 정부는 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환정책’을 전개하였다. 추측건대 인천국제공항공사를 첫 방문 사업장으로 고른 이유는 아마도 당시 인천국제공항공사의 비정규직 비율이 아주 높아서였을 것이다. 인천국제공항공사는 2012년 기준 87.4%, 현 정부의 전환정책이 본격적으로 시행되기 직전인 2016년에도 86.1%라는 높은 간접고용 ...
2020년 한국노총 중앙연구원 연구보고서 소개 ③...
[노동]
2021-08-04 14:09:45
김기우 기자
정부 정책으로 신설된 자회사의 합리적 운영은 모기관과의 공동책임 속에서 가능<공공기관 자회사의 운영실태 및 개선방향 연구> 연구진(김기우, 이원희, 박용철)은 2017년 정부의 ‘공공부문 비정규직의 정규직(무기계약직) 전환정책’에 따라 공공기관 산하에 신설되거나 늘어난 자회사에 대해 실태를 조사하고, 이를 토대로 기존 제도를 심화하는 개선방안과 노동조합의 조직적 과제를 찾으려 했다. 2017년 7월 이후 정부는 공공부문 비정규직의 모기관...
근로자대표제도에 관한 경사노위에서 논의와 한...
[노동N이슈]
2020-10-30 16:37:09
김기우 기자
요 약 작년 11월 말 경사노위(‘경제사회노동위원회’의 줄임말로 사용한다)에 노사관계제도관행개선위원회 2기가 출범했다. 이 의제별 위원회는 근로기준법에서 정하고 있는 역할에 비해 제도 정비가 미비한 근로자대표제도를 점검하고 개선점을 찾는데 집중하였다. 이에 위원회에서 이루어진 근로자대표제도에 관한 논의 경과와 그 과정에서 노동 측의 이해 대변 주체로 한국노총이 제안한 노동자 경영참가에 관한 내용을 살펴보았다. ...
행정기관 무기계약직 실태와 이른바 '공무직제' ...
[노동N이슈]
2018-06-25 11:20:00
김기우 기자
종래 비정규직 및 무기계약직에 대한 정책 기조 우리 정부는 IMF 외환위기 이후 2003년부터 본격적으로 소위 ‘신공공관리론’에 따라 비정규직 정책을 전개해 왔다. 신공공관리론은 작지만 효율적인 정부를 추구하여 행정국가시대의 정부실패에 대응하기 위한 이론으로 1980년대 이후 대처 정부와 레이건 정부로 대표되는 앵글로색슨계 나라들의 시장지향적 정부개혁을 뒷받침하였다. 종래 우리나라도 작지만 효율적인 정부의 추구라는 기조 속에서 무기계약직...
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