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“인권과 평화의 상징 아리(ARI)를 지키자”...
허윤정 한국노총 여성청년본부 실장 매주 수요일, 같은 자리에서 같은 요구를 30년 넘게 외쳐온 집회가 있다. 세계에서 단일 주제로 열린 집회 가운데 가장 오래된 기록, 일본군 성노예제 문제해결을 위한 정기 수요...
2024-11-20
성평등에서 정의와 연대로...‘행복한 미래로의...
“5인 미만 사업장, 안전보건관리체계 구축 충...
“전면적인 국정전환과 노동자・서민과 함께 하...
한국노총, 쿠팡풀필먼트서비스 조직화를 위한 ...
고용·복지 체계에서 소외된 노동자들을 위해 ...
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고용률 최고? 그냥 쉬는 청년 ...
정부의 경제정책을 총괄하는 기획재정부가 모처럼 신났다. 지난 ...
그날을 잊을 수 없다, 작별하지...
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러닝, 누구나 할 수 있을까
아프면 쉴 권리 걷어찬 윤석열 정부...
사업장 규모에 따라 차별 받는 직장내 괴롭힘 ...
수저 계급 사회에 질문을 던진다
달까지 못 가
우리 모두의 가을야구에 환호성을 보내며...
임금체불의 덫
복수극을 막는 방법을 찾아서
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방위산업체 노동자들이 온전한 ...
이효원 한국노총 금속노련 홍보부장3-1=2? 아니다, 3-1=0...
김동명 위원장 "최저임금 차별,...
[22대 국회 한국노총 출신 초선의...
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전국시간선택제공무원노동조합, 인사혁신처에 헌법에서 보...
- 행정안전부는 시선제노조 요구로 총 근무시간 변경 제외로 최소한의 생존권 보장 2024년 11월 13일 오후 2시 한국노총 공무원노동조합연맹 소속 전국시간선택제공무원노동조합(위원장 정성혜, 이하 “시선제...
2024-11-14
전국시간선택제공무원노동조합 제4대 정성혜 ...
선원노련 박성용 위원장, 우리나라 최초 ITF 부...
국제노총(ITUC), 페르노리카 코리아 노동조합 ...
공무원연맹, 공무원·교원 생존권 공투위,‘공...
시간선택제노조, 시간선택제 채용공무원 주 40...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
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기업의 건강경영문화 확산 캠페...
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국민없는 국민연금개악 철회하...
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907 기후정의행진 참여!...
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국민연금 소득대체율 50% 개정 ...
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제24회 산재노동자의 날 산업재...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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생산직과 사무직 요즘 어때요? ...
반도체 호황으로 날고나는 회사 SK하이닉스!K...
노동왓수다ep.05 의료대란 편....
물러서지 않는 전공의파업 VS 정부의 대책없...
"그 아이가 모기에 물렸다..그...
이상하다.왜 그 아이의 팔에 물린 모기자국이...
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[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
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[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
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2023-12-04
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[출장노른자 ep.17] 엉덩이 주사...
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정부와 서울시 이주노동자 정책에 고한다...
[노동]
2024-10-18 10:30:14
우상범 기자
우상범 한국노총 정책1본부 국장 정부 통계에 따르면 2024년 4월 현재 국내에 체류하고 있는 이주민은 260만 명으로 우리나라 전체 인구의 5%에 해당한다. 이주민 중에서 취업비자를 받고 일하는 이주노동자는 총 56만 명이고, 이중 고용허가제라고 불리는 E-9(비전문취업)이 33만 명으로 58.9%를 차지한다. 고용허가제는 인력을 구하지 못해 어려움을 겪는 중소사업장에 비전문 이주노동자 취업을 허용하는 제도로 2004년부터 시행됐다. 현재 고용허가제 업종은 중소제조...
사용자가 결정하는 시중노임단가, 노조 참여로 ...
[노동]
2024-03-20 09:13:04
우상범 기자
임금은 노사교섭, 최저임금, 시장임금, 시중노임단가 등 여러 가지 방식으로 결정된다. 이 중에서 시중노임단가는 잘 알려지지 않아 시민은 물론 많은 노조와 조합원도 잘 모르는 실정이다. 그러나 시중노임단가는 여러 업종과 기관에서 노동자 임금 결정에 큰 영향을 미치고 있다. 노조가 시중노임단가 결정에 참여할 방안을 모색해야 할 필요가 있다. 시중노임단가란?시중노임단가는 공공기관(국가, 지자체 포함)을 상대로 계약할 때 인건비 산정의 기준이 되는 임금단가...
[중앙연구원 연구보고서 소개] 교대제 사업장의 ...
[고용]
2023-08-07 09:33:35
우상범 기자
교대제는 같은 업무에 대해 노동자들을 2개 조 이상으로 조직하고 2개 이상의 시간으로 나눠 근무하는 것으로 오늘날 많은 기업에서 활용하는 작업방식이다. 교대제는 2교대제, 3교대제, 4교대제가 있으며 최근에는 5교대제도 생기고 있다. 이런 교대제의 주요한 임금 지급 방식은 시급제와 월급제이다. 월급제는 임금을 월 단위로 산정하는 방식으로, 일정 금액이 고정적으로 지급되고, 노동자가 결근이나 조퇴를 하더라도 임금이 줄어들지 않는다. 반면 시급제는 말 그대...
[중앙연구원 연구보고서 소개] 택배노동자의 노...
[노동]
2023-08-07 09:13:20
우상범 기자
택배업이 우리나라에 도입된 초창기에는 택배사가 택배노동자를 정규직으로 고용하였다. 그래서 택배노동자들은 괜찮은 소득, 좋은 노동조건, 안정된 고용, 안전한 일터 등에서 근무했고, 사회적으로 택배일은 나쁘지 않은 일자리로 인식되었다. 하지만 1997년 외환위기 이후 배송업무가 외주화가 되면서 현재는 택배사-대리점-택배노동자 간 배송 위탁계약이 체결되었다. 택배노동자는 개인사업자로서 특수고용직 신분으로 전락해 사회 안전망과 법의 보호에서 배제되었...
윤석열 정부의 건설노조 죽이기 문제점과 과제...
[노동N이슈]
2023-04-24 15:43:37
우상범 기자
요 약 현재 윤석열 정부는 건설사 편에 서서 건설노조를 ‘건폭’으로 매도하고, 불법단체로 규정해 대대적으로 탄압하고 있다. 본 고는 토목건축과 타워크레인 직종을 중심으로 정부의 건설노조 탄압 및 사실 왜곡 원인을 살펴보고, 건설업의 구조적 특성을 분석하여 정부가 불법으로 규정한 건설업의 채용, 월례비, 노조 전임비 문제의 해결 방안을 모색하려고 한다. 건설사들은 광고비 확대와 언론기관의 지분 확보를 통해 언론사에 ...
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