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4.3의 진실을 찾는 여정은 계속된다
한국노총이 제주 4.3 76주년을 맞이해 4.3의 진실과 평화와 통일의 길을 모색하기 위한 ‘제12회 한국노총 평화학교’를 23일부터 25일까지 제주도에서 개최한다. 이번 평화학교에는 한국노총 산하 회원조...
2024-04-23
연금개혁, 이제는 국회의 시간
정부는 총선 결과 받들어 반노동정책 폐기해야...
한국노총, 임금체불 처벌 강화 및 최저임금 차...
한국노총, 더불어민주당/더불어민주연합 당선인...
“노동의 사회적 역할 확대! 사회공헌 실천!”...
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22대 총선과 청년 정책
국회의원 선거철이 돌아왔다. 각 정당에서는 청년을 위한 사회를...
늘어가는 임금체불 어떻게 할 ...
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<슬램덩크>의 변치 않는 ...
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커먼즈 운동, 삶의 존엄과 주권...
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우리는 바랍니다.
완벽한 여성 노동자? 파편화된 현실...
진실을 결정하는 두 독자 다니엘과 스눕의 이야...
누구를 위한 장애인 전형인가
결혼과 출산만이 정답일까
잠재적 범죄자 아닌 잠재적 사망 피해자부터 구...
청년 ‘일경험’ 지원 사업, 개선 방향은?...
붕괴한 사회와 시스템의 존속은 우연이 아니었...
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뉴-니온(New-nion)
‘제일짜당’에서 ‘제일쎄당’...
박주현 한국노총 조직본부 선임차장 Q: 지부 및 본인 소개...
[인터뷰] 최승규 인제군청공무...
2023년 12월 5일 인제군청공무원노동조합은 한국노총 공무...
노동조합의 신(新)세계를 연다...
악(惡)의 승리를 방관하지 않는 선...
새벽에 열리고 저녁에 닫히는, 배...
[인터뷰] 정년연장 5만 국민동의청...
‘다음 소희’가 행복하게 웃는 콜...
[인터뷰] 제2기 노동존중실천국회...
[뉴니온] 직업군인 출신도 노조한...
[뉴니온 인터뷰] 연합노련 티시스...
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시간선택제 채용공무원, 근무시간 강제 변경으로 생존권 위...
한국노총 공무원노동조합연맹 전국시간선택제공무원노동조합(이하 ‘시간선택제노조’이라 함, 위원장 정성혜)은 2024년 4월 15일(월) 오전 10시 30분 헌법재판소 앞에서 시간선택제 채용공무원 20여 명과...
2024-04-15
시간선택제 채용공무원, 평등권 등 침해 법령 ...
구로구청 공무원 노동자도 개인정보 보호 받게 ...
한국노총 공무원연맹, 기재위 소속 강준현 국회...
우정노조, 제33대 위원장에 이재규 후보 당선...
[인터뷰] 김영란 동두천시공무원노동조합 위원...
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한국노총 경기지역본부 김연풍 의장 재선
한국노총 경기지역본부 제15대 의장과 사무처장 선출을 위한 선거인대회 결과 김연풍 의장이 재선에 성공했다. 경기지역본부는 10일 오후 경기 과천 렛츠런파크서울에서 2024년도 정기선거인대회를 개최했다. 총선거...
2024-01-11
11.11 전국노동자대회 10만 성사... 현장에 모...
노동탄압·노동개악에 더 강한 저항으로 맞서자...
반노동·노조배제 윤석열 정권에 결코 굴복하지...
노동탄압에 맞서기 위해 무엇보다 중요한 건 내...
한국노총, 포스코노조 투쟁에 끝까지 함께 할 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
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한국노총, 세월호 참사 10주기 ...
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22대 국회 당선인 한국노총 방...
[노동]
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총선 D-2, 한국노총 대전에서 ...
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[한국노총 공식홍보영상] 일하...
[22대 총선기획] #진보당 노동...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
[22대 총선기획] #새진보연합 ...
[22대 총선 정당별 노동・사회정책 비교・평...
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[출장노른자 ep.20] 여의도 증권...
2023-12-30
[노른자]
[출장노른자 ep.19] 비행기 활주...
2023-12-16
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[출장노른자 ep.18] “월급 500!...
2023-12-04
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2023-11-20
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윤석열 정부 하 주요 의사결정기구에서 노동자대...
[노동N이슈]
2023-10-31 16:50:39
정혜윤 기자
요 약 윤석열정부가 들어선 이후 노조 탄압과 배제정책의 일환으로 정부위원회에서 노동조합을 제외하는 결정이 이어지고 있다. 이 글은 민주주의 정책과정에서 노동자 대표의 정부위원회 참여의 중요성을 설명하고 정부위원회 현황과 노동자대표 참여 정도를 파악했다. 또한 우리 위원회 운영의 문제점이 어떻게 노동조합 배제로 이어지는지 그 맥락을 밝혀, 이러한 정책과정의 문제점과 노동조합의 역할 및 과제를 모색해보았다. 내용을 간략히 요약하면 다음...
[기고] 일본의 정년정책을 통해 우리 제도를 생...
[고용]
2022-11-02 13:11:27
정혜윤 기자
한국과 일본의 비슷한 정년제도, 다른 효과 한국과 일본의 법적 정년은 60세로 동일하고, 일본은 2012년부터 ‘65세 고용확보조치’를 의무화했다. 그런데 양국 제도나 문구는 일견 유사해도 제도 효과는 차이가 크다. 일본 기업에서의 정년은 실제 60세까지 노동자의 고용보호를 의미한다. 일본 기업의 99%는 ‘65세까지 고용확보조치’를 실시하고 있어 정년 후 계속 근로를 희망하는 노동자는 대부분 재고용된다. [그림1]에 의하면 60세 정년 도달 ...
[기고] 박사논문 표절 논란, 논의의 한 단계 진... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-09-12 19:26:42
정혜윤 기자
[연구보고서] 금융권 임금피크제도 현황과 정년...
[교육&문화]
2022-09-06 16:24:17
정혜윤 기자
2020년 1년간 정년을 채우지 못하고 조기퇴직한 금융노동자는 2천6백여명에 달한다. 은행권 희망퇴직 연령은 점점 낮아져 40대 초반부터 가능하다. 금융권에서 실시되는 임금피크제는 조기퇴직 관행에 주요 근거로 작동한다는 점에서 문제이다. 사실 임피제는 호봉제와 연공급적 질서에 일정한 혜택이 존재하는 정규직 노동자와 사용자의 지불 능력을 배려한 계급연대적 성격을 가진다. 즉 고용기회연장과 인건비 삭감이란 ‘정치적 교환’이다. 금융노조도 해당 ...
[연구보고서] 한국정당의 노동정책 수용도 및 노...
[교육&문화]
2022-09-06 16:20:41
정혜윤 기자
한국의 정당체제는 사회경제적 갈등에 의해 분화·재편되거나 안정되지 못했다. 입법과정을 다룬 국내 정치학 연구도 많지 않아 정당 간 ‘노동’을 다루는 차이를 설명하지 못한다. 국민의힘과 더불어민주당을 보수 대 진보로 가정하거나 양당의 이념적 기반이 유사하다는 상반된 평가 모두 경험적 분석이라 보기 어렵다. 본고는 이러한 문제의식에서 1) 입법안과 의결안 분석을 통해 친노동정책의 수준을 파악하고 2) 정당 내 노동조합의 참여구조 수준을...
[기고] 미래노동시장연구회는 좋은 변화를 이끌 ... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-08-17 13:12:39
정혜윤 기자
[기고] 노동 문제, 속도전이 통하지 않는 이유... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-07-19 08:59:21
정혜윤 기자
[기고] 차별금지법 논의가 출발점인 이유 (1)... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-06-23 17:40:00
정혜윤 기자
[기고] 입시제도보다 노동의 문제다... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-05-24 16:40:44
정혜윤 기자
[기고] 일본 보수의 가치 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-05-18 09:31:06
정혜윤 기자
[기고] 진보정당, 노동을 제대로 다루길 희망하... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-04-05 13:01:25
정혜윤 기자
[기고] 실망도 낙관도 이르다, 더 나은 노동정치... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-03-29 13:34:37
정혜윤 기자
정치 빠진 정치기사 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-01-04 08:06:00
정혜윤 기자
노동조합 3년, 많이 고마웠습니다 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2022-01-04 08:02:37
정혜윤 기자
나는 왜 촛불‘혁명’이란 표현을 자제하는가... 기사에 열람 권한이 없습니다
[윤·희의넌어때?]
2021-11-09 13:00:00
정혜윤 기자
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