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OB맥주 경인직매장 불법파견 국정조사하라...
OB맥주주식회사의 불법파견에 맞서 고용승계 투쟁을 벌이고 있는 경인직매장 분회 조합원들의 천막농성이 2020.9.28.로 120일을 넘겼다. OB맥주의 불법파견 의혹에 대해 고용노동부 부천지청이 근로감독을 진행하는 ...
2020-09-29
한·미·일 노동조합 정치활동 비교 사례 분석-...
민영화 공기업의 재공영화에 관한 연구- 공공부...
여자는 표준 인류에서 벗어난 존재?...
미사용 연차휴가에 대한 보상의무...
재벌대기업과 상가임대인도 고통분담에 나서야...
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[못생긴얼굴] 반딧불이처럼 우...
1970년대 한국사회는 산업화와 도시화라는 단어로 압축되는 고도...
여자는 표준 인류에서 벗어난 ...
BOOK소리
가부장제라는 재난을 버티는 중...
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[기고] ‘내가 오빠에게 잔소리...
젠더
플랫폼 노동은 상품이 아니다
[깜빡잠]선배 노동자의 희망은 여전히 싸워 얻...
[육아일기] 최선을 다해 자라나는 아이 그리고 ...
[기고] 기본소득, 노동자를 위한 제도가 아니다...
[기고] 기본소득, 노동은 어떻게 판단해야 할까...
고성난무했던 허종식 의원의 학교보건법 개정안...
정치가 버린 세금과 복지, 노조가 찾을 수 있을...
매혹적인 이야기의 쓸쓸한 결말...김씨표류기(C...
funfun한 정치
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연대의 작은 숲
힘내라! 40대! 지금, 안녕하신...
40대 직장인 남성이 위험하다!2018년 40대 남성의 자살률 ...
춘천시환경사업소에는 무슨 일...
고용노동부는 2017년 7월, ‘공공부문 비정규직 근로...
빨간 조끼·머리띠는 잊어라… 노...
노동존중입법 진행 너무 느리다고 ...
“환경은 죽고 사는 문제, 노동은 ...
[인터뷰] 김동명 한국노총 위원장...
'더불어 잘 사는 사회'를 한국노총...
노동존중 사회로 가는 길 '더 크게...
‘노동존중 5.1플랜법’을 1호 법...
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OB맥주 경인직매장 불법파견 국정조사하라...
OB맥주주식회사의 불법파견에 맞서 고용승계 투쟁을 벌이고 있는 경인직매장 분회 조합원들의 천막농성이 2020.9.28.로 120일을 넘겼다. OB맥주의 불법파견 의혹에 대해 고용노동부 부천지청이 근로감독을 진행하는 ...
2020-09-29
공무직 차별해소 및 처우개선에 나선다...
전국연합노동조합연맹 건설분과위원회 새롭게 ...
택시노동자 처우 개선은 국민의 안전과 직결된 ...
한국연합건설산업노동조합, 2020년 임금협약식 ...
전국건설산업노동조합 건설현장분과, 2020년도 ...
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내년도 서울시 생활임금 올해보다 1.7% 인상...
서울시가 내년도 생활임금을 시간당 1만702원으로 확정했다고 16일 발표했다. 이는 올해 생활임금보다 1.7%(179원) 오른 수준으로 서울시가 생활임금을 도입한 이래 최저 인상률이다. 이에 대해 한국노총은 18일 성...
2020-09-18
‘한국노총 직장 내 괴롭힘 상담센터’ - ‘경...
전국삼성전자노동조합·더불어민주당 삼성전자 ...
(사)김태환기념사업회 장학금 수여식 개최...
전국건설산업노동조합, 화물운송 노동자 생존권...
아파트 노동자! 우리들의 부모형제입니다...
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한국노총 200만, 금속노련 20만...
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한국노총, 전국재해구호협회에...
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김동명위원장, 새마을운동중앙...
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한국노총, 사회복지시설에 물품...
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산재보험 어떻게 달라졌을까요?...
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도심권 서울시 노동자 종합지원...
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[포토] 제13기 한국노총 통일선...
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힘내라! 40대! 지금, 안녕하신...
40대 직장인 남성이 위험하다!2018년 40대 남...
[퇴사는 이제 그만!] 회사 생활...
회사생활 꿀팁이 궁금해?묻지도 따지지도 않...
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[퇴사하기 있긔없긔 S2] 10회. ...
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한·미·일 노동조합 정치활동 비교 사례 분석- ...
[정치]
2020-09-28 15:43:37
정혜윤 기자
(정혜윤·박상훈·김진엽) 그간 한국 노동운동 진영 안에서 기준이 되어 온 노동정치의 지배적 패러다임은 산별노조화와 노동자 중심의 좌파정당의 발전, 즉 유럽형 사민주의 노동정치였다. 하지만 민주화 이후 한세대를 거치며, 진전보다 좌절과 혼란이 거듭되며, 다른 발전의 길이 없는지 모색이 필요한 시점이다. 그렇다면 일본과 미국처럼 기업별 노조체제와 “리버럴 정당” 위주의 정치 환경을 가진 - 적어도 유럽보다는 - 우리와 유사성을 가...
위기의 시대에 기업의 사회적 책임...
[사회적대화]
2020-05-18 09:40:43
정혜윤 기자
코로나 국면에 급증하는 실업률, 기업들에 노동자 고용유지 지원하는 보조금 정책 코로나 위기 사태로 전세계는 감염자 관리뿐 아니라 경제 위기·고용 불안에 대응하느라 분주하다. ILO는 3월 18일 보고서에서 전세계 실업자수가 2019년보다 최소 530만 명에서 2,470만 명까지 늘어날 것으로 예상했다(ILO, 2020.3.18). 한국 역시 코로나 위기로 전년도보다 실업급여신청자가 53% 급증했으며 3월 한 달 간 6,000명 넘는 노동자가 실직했다는 통계도 나온 바 있다(중...
[시리즈] 준연동형비례대표제는 한국정치를 구원...
[정치]
2020-03-10 15:56:16
정혜윤 기자
① 과도한 제도주의를 경계한다 ② 제도보다 중요한 것은 조직이다 만약 노동조합 임원선출에 조직 혁신을 이유로 외부에서 유명 인사를 영입하면 어떨까. 투표 방식도 대의원이나 조합원투표가 아니라 대국민개방형선거를 실시한다면? 그렇게 선출된 임원이 조합원들의 다양한 요구나 산별·연맹 및 단위노조 간 엇갈리는 이해관계나 갈등을 조정하고 통합하는 리더십을 발휘할 수 있을까. 정치도 마찬가지다. 정치는 정당 조직이 하는 활동이고 이는 노동조합과 ...
[시리즈] 준연동형비례대표제는 한국정치를 구원...
[시사도뽀기]
2020-03-05 10:26:51
정혜윤 기자
① 과도한 제도주의를 경계한다 ② 제도보다 중요한 것은 조직이다(3월 2주) 다가오는 4.15 총선은 준연동형비례대표제라는 새로운 제도로 실시된다. 투표 방식은 1인2표(지역구투표·정당투표)로 이전과 같지만, 의석 배분방식에서 비례성이 보다 강화되었다. 이에 21대 국회에는 노동자·여성·소수자·생태주의자 등 사회의 다양한 이익을 반영하는 정당들이 의석을 확보해, 거대 양당 중심의 경쟁구도도 변화의 계기가 될 거란 기대가 존재...
「직장 내 괴롭힘 금지법」 시행 이후, 현황과 ...
[노동N이슈]
2019-12-27 09:08:45
정혜윤 기자
우리 사회는 소위 ‘갑질’문화가 항상 논란이 되고 있는데 그 갑질이 가장 만연한 곳이 바로 직장입니다. 권력과 지위, 상하관계, 기수 등 여러 상황을 이유로 노동자에게 신체적, 정신적 피해가 발생할 가능성이 가장 높은 곳입니다. 이를 방지하기 위해 지난 7월 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행되기 시작해 벌써 반년이 다되어갑니다. 이후 현장 상황과 노동조합의 과제를 모색하기 위해 ‘직장 내 괴롭힘과 노사관계’...
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