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일터혁신과 노동조합의 과제
▲『일터혁신과 노동조합의 과제』(황선자·박준식·정숙희) 정보통신기술의 급격한 발전과 세계화에 따른 시장 내 경쟁의 심화, 인구의 고령화, 저성장·저고용 시기로의 전환과 함께 주 52시간 ...
2020-05-21
포스코와 고용노동부가 성암산업 문제해결에 직...
노동조합과 노동통계
코로나19 경제위기 극복 위해선 총고용 유지 및...
코로나19에 대한 사회적 백신은 '해고금지법'...
소비진작, 경기활성화를 위한 노동자 연대임금 ...
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일의 기쁨과 슬픔「일의 기쁨과 슬픔」은 2018년 창비신인소설상...
노동이 아름다운 세상
민중가요 이야기
[칼럼] 우리에게 노동조합은 진...
노동자 글쓰기
주마가편(走馬加鞭)
데스크에서
우리는 언제나 서로의 짐이고, 또한 힘이다...
소금꽃나무
집에가자 : 재택근무를 그만두며
코로나19와 우리 안의 혐오
환난상휼
노동시민은 어떻게 선택해야 하나...
착취사회 속에서는 주거빈곤 문제 해결할 수 없...
혁명의 노래이면서 유럽인들의 일상가요 벨라 ...
funfun한 정치
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연대의 작은 숲
'더불어 잘 사는 사회'를 한국...
한국노총 출신 21대 국회의원 당선소감 ⑤ '김주영 김...
노동존중 사회로 가는 길 '더 ...
한국노총 출신 21대 국회의원 당선소감 ① '김영주 서...
‘노동존중 5.1플랜법’을 1호 법...
항상 낮은 자세로 겸손하게 소통...
말이 아닌 행동으로, 구호가 아닌 ...
노사 간 협력과 소통을 바탕으로 ...
대한민국 대표 일꾼되어 더 큰 정...
초심을 잃지 않고 일하는 여당의 ...
그 어느 때보다 무거운 책임감과 ...
전시장으로 들어온 공사장 풍경...
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포스코와 고용노동부가 성암산업 문제해결에 직접 나서라!...
성암산업 노동자들이 단 몇 시간의 부분파업 이후 원청인 포스코의 출입통제로 현장에 들어가지 못하고, 넉 달이 넘는 천막투쟁과 함께 두 달간의 근무대기투쟁을 이어가고 있다. 포스코는 2년전 분사 없는 매각을 ...
2020-05-21
원격의료가 아닌 공공의료 확충이 답이다...
서울반도체 방사선 피폭사고 문제해결 촉구 기...
삼성디스플레이노조 노조설립신고증...
삼성디스플레이노동조합 출퇴근 선전전 실시...
성암산업은 노조파괴 부당노동행위 중단하라...
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울산 노사민정, 경제위기 극복 위해 함께 손 잡는다...
울산지역 산업 및 노동 위기를 노사민정 각 주체들의 노력과 역할 등 사회적대화를 통해 풀어가기 위한 ‘울산경제사회노동화백회의’(이하 화백회의)가 출범했다. 화백회의는 4월 22일(수) 오후 3시 울산...
2020-04-23
투표 참여로 노동존중 21대 국회 만들자, 제21...
제21대 총선 D-2
투표 참여는 노동존중사회를 향한 첫걸음...
중국 산동성 총공회 한국노총 충남세종지역본부...
투표로 만드는 노동존중사회
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[교육&문화]
노동자를 위한 공감과 꿀팁 컨...
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[한국노총] 제130주년 세계노동...
[고용]
[대구지역본부] 코로나19 대응 ...
[고용]
[성남지역지부]한국노총 5.1플...
[고용]
[경북지역본부] 한국노총 5.1플...
[고용]
[제주지역본부]한국노총 5.1플...
[고용]
[강원지역본부]한국노총 5.1플...
[정치]
4.15 총선 투표로 노동존중 21...
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사원마음 훔친 A기업! 그 실체...
마음을 빼앗긴 노동자들이 모임을 결성했다?...
[한국노총] 5.1.플.랜.선.언...
제130주년 세계노동절을 맞이하여 한국노총에...
제130주년 세계노동절 기념 한...
2020년 5월 1일 한국노총의 선언#제130주년 #...
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[퇴사하기 있긔없긔 S2] 10회. ...
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위기의 시대에 기업의 사회적 책임...
[사회적대화]
2020-05-18 09:40:43
정혜윤 기자
코로나 국면에 급증하는 실업률, 기업들에 노동자 고용유지 지원하는 보조금 정책 코로나 위기 사태로 전세계는 감염자 관리뿐 아니라 경제 위기·고용 불안에 대응하느라 분주하다. ILO는 3월 18일 보고서에서 전세계 실업자수가 2019년보다 최소 530만 명에서 2,470만 명까지 늘어날 것으로 예상했다(ILO, 2020.3.18). 한국 역시 코로나 위기로 전년도보다 실업급여신청자가 53% 급증했으며 3월 한 달 간 6,000명 넘는 노동자가 실직했다는 통계도 나온 바 있다(중...
[시리즈] 준연동형비례대표제는 한국정치를 구원...
[정치]
2020-03-10 15:56:16
정혜윤 기자
① 과도한 제도주의를 경계한다 ② 제도보다 중요한 것은 조직이다 만약 노동조합 임원선출에 조직 혁신을 이유로 외부에서 유명 인사를 영입하면 어떨까. 투표 방식도 대의원이나 조합원투표가 아니라 대국민개방형선거를 실시한다면? 그렇게 선출된 임원이 조합원들의 다양한 요구나 산별·연맹 및 단위노조 간 엇갈리는 이해관계나 갈등을 조정하고 통합하는 리더십을 발휘할 수 있을까. 정치도 마찬가지다. 정치는 정당 조직이 하는 활동이고 이는 노동조합과 ...
[시리즈] 준연동형비례대표제는 한국정치를 구원...
[시사도뽀기]
2020-03-05 10:26:51
정혜윤 기자
① 과도한 제도주의를 경계한다 ② 제도보다 중요한 것은 조직이다(3월 2주) 다가오는 4.15 총선은 준연동형비례대표제라는 새로운 제도로 실시된다. 투표 방식은 1인2표(지역구투표·정당투표)로 이전과 같지만, 의석 배분방식에서 비례성이 보다 강화되었다. 이에 21대 국회에는 노동자·여성·소수자·생태주의자 등 사회의 다양한 이익을 반영하는 정당들이 의석을 확보해, 거대 양당 중심의 경쟁구도도 변화의 계기가 될 거란 기대가 존재...
「직장 내 괴롭힘 금지법」 시행 이후, 현황과 ...
[노동N이슈]
2019-12-27 09:08:45
정혜윤 기자
우리 사회는 소위 ‘갑질’문화가 항상 논란이 되고 있는데 그 갑질이 가장 만연한 곳이 바로 직장입니다. 권력과 지위, 상하관계, 기수 등 여러 상황을 이유로 노동자에게 신체적, 정신적 피해가 발생할 가능성이 가장 높은 곳입니다. 이를 방지하기 위해 지난 7월 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행되기 시작해 벌써 반년이 다되어갑니다. 이후 현장 상황과 노동조합의 과제를 모색하기 위해 ‘직장 내 괴롭힘과 노사관계’...
미국노동조합의 조직화 노력과 정치적 역할...
[노동N이슈]
2019-12-02 16:45:58
정혜윤 기자
1970년대 이후 신자유주의적 경제화 등 자본측 공세가 거세지며 전 세계 노동운동은 조직률 저하, 영향력 감소라는 공통된 문제에 처해왔습니다. 이후 <노동운동 위기론>은 수십 년간 지속된 화두였습니다. 특히 한국처럼 노동조합을 할 수 있는 자유로운 공간이 열린지 그리 오래되지 않은 경우, 후발 민주주의 국가로서 겪어야 하는 노동 문제부터 급변하는 노동환경에 대한 대응까지 노동조합은 다양한 층위의 어려움에 직면하고 있습니다. 그러...
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