40시간을 일하기 어려운 사람들에게 양질의 일자리 나눔이라는 포장과 달리, 전일제 업무분장에 40시간 근무가 아니라는 이유로 기피 부서 발령내서 퇴근도 제대로 못하게 하면서 승진, 월급 등은 꼭 35시간 비례로 주는 진짜 이상하고 잘못된 제도. 제도 개선 반드시 필요합니다.
비슷한 기사를 본 지 얼마 안된 것 같은데 아직도 해결이 안된거면 이거는 행정적으로도 책임자로서도 굉장히 문제가 있다고 봅니다.
흔히들 말하는 탁상행정이 정확한 것 같네요.
국민을 의해 봉사하시는 분들이 이런 취급을 받고 있다는 것에 놀랍고 이런 일이 벌써 몇년째 이어진 다는 것도 한번 더 놀라고, 빨리빨리의 나라에서 이런 안건조차 하루 빨리 처리 안되는 모습에 실망스럽습니다.
국민을 위해서는 보다 더 빠른 처리 하루라도 더 나아진 환경에서 일할 수 있도록 조치바랍니다.