시간선택제 채용형 공무언은 정규직입니다 정년보장되요.주 35시간 까지 근무 할 수 있어서 업무에 연속성 한계가 분명히 있고, 주 40시간 업무량을 똑같이 하지만, 봉급, 성과금, 명절상여금, 각종 수당은 87.5%만 받고, 승진은 시간비례로 승진해서 1년 근무를 해도 10개월 15일로 쳐주기 때문에 후배들보다 한참 밀리고 밀립니다 동일 노동 동일 임금 받을 수 있도록 근무시간을 주 40시간 까지 확대 하여 주시기 간곡히 바랍니다.
지침에 정부가 시간에 맞는 업무 개발, 시간에 용이한 업무등 약속 하였으나 전일제와 같이 업무 분장하고 전일제 가기 싫어하는 기피 부서 발령내면서 전일제와 같은 업무량을 업무 하는데 월급, 수당이 시간 비례이네요.. 그부분 차별 받는것은 개선 상황 아닌가요? 같은 업무 분장에 적은 월급, 수당, 진급도 느린것은 당연한건가요?
