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예비 베플
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09.25 13:06
제도개선촉구합니다.
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별*
09.25 12:43
전일제도 사정에 따라 시간제로 전환하는데 시간제는 왜 못합니까? 시간제가 먼저 생겼는데요.
35시간이나 40시간이나 무슨차이이길래 묶어둡니까?
35시간치 일을 주던가..
40시간이상의 일을 맡겨놓고 35시간치 대우만 하니 일은일대로 하고 대우는 못받으니 답답합니다.
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그믈*
09.24 04:11
개선이 시급합니다 좋은 방향으로 변화되어야 합니다
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ㅎ*
09.24 07:10
입직때는일과 가정양립이라는 이유로입직했지만 개인의생애주기가 변경됨따라 시간선택의 자유는 부여해야한다고 생각한다. 현재도 시감선택은 할수있으나 제약이많다. 제도개선은 필요하다
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*
09.24 09:04
시작할때는 각종 미사여구로 사람들을 현혹시키더니 막상 임용되고 나서는 언제 그랬냐는듯 말을 바꾸고 일할때는 똑같은 공무원이니 똑같이 일하라 해놓고 대우는 시간비례 해 준다는 이 제도가 정상입니까?? 비정상적이고 몰상식한 제도 폐지를 촉구합니다.
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e*
09.24 09:06
승진도 안되고 급여는 적게 주고 일은 똑같이 비상근무도 똑같이..차별이 눈에 보임에도 개선하지 않는 현실이 힘듭니다. 개선 하루빨리 해야합니다!!
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33223*
09.24 19:08
시간선택제 채용형 공무언은 정규직입니다 정년보장되요.주 35시간 까지 근무 할 수 있어서 업무에 연속성 한계가 분명히 있고, 주 40시간 업무량을 똑같이 하지만, 봉급, 성과금, 명절상여금, 각종 수당은 87.5%만 받고, 승진은 시간비례로 승진해서 1년 근무를 해도 10개월 15일로 쳐주기 때문에 후배들보다 한참 밀리고 밀립니다 동일 노동 동일 임금 받을 수 있도록 근무시간을 주 40시간 까지 확대 하여 주시기 간곡히 바랍니다.
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국가가차별*
09.24 23:05
시간 선택권도 없고 업무 분장은 처음부터 전일제와 같이 월급, 수당만 시간 비례로 받는 제도..일과 가정의 양립, 시간 선택이 용이한 근무 개발등 정부의 약속은 어디로 갔나요?
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잼*
09.25 08:14
인간 차별 조장제도개선이 절실합니다
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카트*
09.23 18:34
이제 차별없이 일하게 해주세요~~!!
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청태*
09.23 18:36
일을 하겠다고해도 35시간에 막혀서 승진 성과금 등등 차별이 너무많은 실패한제도입니다 함께 일하게 해주세요~~
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원*
09.23 19:05
차별없이 일할수있도록 제도개선 해야합니다
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산으*
09.23 20:07
언제까지 고통받게 하려고 할 까요? 언제까지 기다리라고 할 까요? 언제까지 공무원이라는 껍질로 희새애야 할 까요? 잘못인정이 아닙니다. 제도 개선입니다. 바뀌어야만 합니다. 개선 되어야만 합니다.
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정석*
09.23 20:22
개선바랍니다. 시간선택제인데 궂은일은 제일먼저 하고있습니다.
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개선필*
09.23 20:30
소수의 이야기도 듣고 고칠건 고치는
바래봅니다
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언제까*
09.23 20:31
언제까지 몇시간짜리로 불려야할까요
일을 적게하는것도 아닌데 왜 결정적인순간에는 시간비례로 피해를 봐야할까요
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7시간짜*
09.23 20:33
기본업무시간안에 초과근무 공제되어 매일 1시간 봉사하는 7시간짜리 근무자
일하는만큼 대우받고 싶습니다
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맘편히 일하고싶어*
09.23 20:34
근무시간비례 승진 성과급등등ㅠ
맘편히 일하는 근무환경 만들어주세요
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사월*
09.23 20:54
좋은제도 입니다. 활용을 못해서 사람을 괴롭히네요. 관심좀 가져주세요
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