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댓글 34 예비 베플
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정석* 09.02 14:26
처음부터 잘못된 정책입니다. 지금 이라도 바로잡아주세요. 삭제
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네* 09.02 14:11
시험조차치지않고 알음알음 사무보조원 포크레인기사 등으로 들어온 기능직 출신들은 전환도 되고 인사이동도 자유롭고 팀장 과장 보직도 받던데 시간선택제는 왜 안되는지 ?
같은날 같은과목 똑같이 시험치고 면접봐서 들어온 채용형 공무원인데 기능직만도 못한 취급받는게 어이없네요 역차별이면 기능직이야말로 해주지말았어야하는거 아닌지? 시선제 채용형공무원들은 같은 날 같은문제 같은과목의 시험도 똑같이 보고들어왔는데 왜 역차별이죠?
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ㄱ* 09.02 10:51
실패한 제도임을 인정하고 시간선택권을 40시간까지 늘리면 본연의 취지도살리고 강제로 초과달면서 40시간 똑같이 일하고도 기본근무시간이 35로 설정되었단 이유로 인사 승진 누락의 보기좋은 먹잇감이 되는 일도 없어지겠죠 삭제
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ㄴ* 09.02 10:51
인사이동은 시선제라서 네다섯군데 전일들도 꺼리는 한직으로 제한하고 승진은 공평하게 같이돌립니다 자리는 정해져있고 후보자들은 많은 일명 승진적체현상이 일어나면 제일먼저 기본시간이 적다고 시선제를 뺍니다 아주그냥 만만한존재죠 삭제
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ㅇ* 09.02 10:50
인사고충 말하는 자리에서 똑같이 40근무하고 업무에따라 초과는 하는데 왜 이동자리는 제한을두냐했더니 인사담당자로부터 시선제릉 받으려는 부서장이어디있겠냐는 모욕적인 말도 들었습니다 누구는 초과많이한다고 자제시키고 누구는 기본근무시간이 적어서 이동이안된다하고 본인들끼리도 말이안맞음 그냥 그들끼리의 자리싸움에서 가장 만만하게 밀리는 보기좋은 먹잇감인데 법령에 규정되지않은 이런 인사차별 모욕적인 발언때문이라도 주40시간 늘려야합니다 삭제
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청초한* 09.02 10:44
35시간 근무인데도 전일제 일을 부여하고 하랍니다 매번 초과를 하지만 간신히 완수합니다 시간으로 승진, 성과금, 명절상여금이 35시간으로 지급 받습니다 저임금에 차별만 있으니 거의 퇴사하고 있습니다 제발 차별을 없애주세요 삭제
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버티* 09.02 10:39
모든 급여가 본봉 기준이라 40시간을 일해도 7/8밖에 못받아요 승진기간도 7/8적용..
법이 그렇대요 법이.. 그럼 1인 업무 주지 말든가 힘들어요ㅠ
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