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예비 베플
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ㄴ*
09.02 10:51
인사이동은 시선제라서 네다섯군데 전일들도 꺼리는 한직으로 제한하고 승진은 공평하게 같이돌립니다 자리는 정해져있고 후보자들은 많은 일명 승진적체현상이 일어나면 제일먼저 기본시간이 적다고 시선제를 뺍니다 아주그냥 만만한존재죠
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ㅇ*
09.02 10:50
인사고충 말하는 자리에서 똑같이 40근무하고 업무에따라 초과는 하는데 왜 이동자리는 제한을두냐했더니 인사담당자로부터 시선제릉 받으려는 부서장이어디있겠냐는 모욕적인 말도 들었습니다 누구는 초과많이한다고 자제시키고 누구는 기본근무시간이 적어서 이동이안된다하고 본인들끼리도 말이안맞음
그냥 그들끼리의 자리싸움에서 가장 만만하게 밀리는 보기좋은 먹잇감인데 법령에 규정되지않은 이런 인사차별 모욕적인 발언때문이라도 주40시간 늘려야합니다
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청초한*
09.02 10:44
35시간 근무인데도 전일제 일을 부여하고 하랍니다 매번 초과를 하지만 간신히 완수합니다 시간으로 승진, 성과금, 명절상여금이 35시간으로 지급 받습니다 저임금에 차별만 있으니 거의 퇴사하고 있습니다 제발 차별을 없애주세요
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버티*
09.02 10:39
모든 급여가 본봉 기준이라 40시간을 일해도 7/8밖에 못받아요 승진기간도 7/8적용..
법이 그렇대요 법이.. 그럼 1인 업무 주지 말든가
힘들어요ㅠ
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ㅇ*
09.02 10:15
10년이 지난 제도
이제는 고쳐야합니다
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산으*
09.02 09:36
주40시간까지 시간선택 미래보다 앞당겨야 합니다
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젬*
09.02 09:08
동일 업무에 낮은급여 느린승진 부서내 기피업무만 도맡아함. 바뀌어야만한다.
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힘들어요ㅠ