시간선택제 채용공무원을 채용하지 않는 상황에서 공채, 경챏 들어온 시간선택제 채용공무원에 대한 대책이 필요합니다 양질의 일자리라는 홍보로 들어왔지만 초근시간 포함하면 주 40시간 이상 일하지만 봉급도 수당도 주 35시간 시간비례로 지급 받고 승진소요연수 등도 시간비례로 산정되어 결국 정년 때까지 손해가 발생합니다 짧게 일할 사유가 해소된 사람들은 주 40시간까지 근무시간을 확대해 근무할 수 있도록 해 업무효율성을 높이고 업무공백을 방지했으면 합니다
시선제노조는 2017년 8월 8일 ‘시간선택제 공무원 제도 개선을 위한 국회토론회’를 시작으로 매년 국회토론회를 개최해왔으며, 국회토론회를 통해 시간선택제 채용공무원의 현황과 문제점을 도출하고, 이를 제도 개선으로 이끌었습니다. 이번이 마지막 국회토론회로 마무리 되었으면 좋겠습니다
