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예비 베플
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차별금*
09.03 14:48
정부에서는 다양한 근로 형태로 바뀌자 육아 보호를 하자 하면서 막상 그 출발 제도인 시간선택제 제도를 차별적인 형태를 바꾸지 않는것은 이상합니다
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전환제와같*
09.03 14:51
마음에 안들면 그만두라구요? 먼저 약속을 안지킨건 정부입니다, 시험도 같은날 같은 과목을 치고 들어왔습니다, 업무분장은 같이하면서 월급, 수당, 진급등 모두 시간 비례하는 아주 차별적인 제도입니다
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시간선택*
09.03 15:01
인사과에서 그러더군요 우리는 시선제 차별 안한다.. 시선제분들이 초과를 하면서 업무를 수행하기 때문이다.. 초과비, 월급, 수당 차별 없이 주고 그렇게 말해주세요..
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시선*
09.09 21:35
어느순간 없어진 채용형 시선제공무원 채용..
정부와 시선제 공무원 모두를 위한 현실적인 제도 개선이 필요합니다.
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임고*
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09.24 14:24
부서내에서 5시간 때문에 업무분장이나 수행에 지장이 많은만큼 현실적으로 40시간으로 조정되기를 바랍니다
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연*
08.30 18:25
15시간~40시간 선택가능하게 하여 육아나 건강 등시간제를 할 사유가 해소된 사람은 40시간선택도 하여 다하자도 동료도 스트레스받지않게 해 주세요
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노*
08.30 18:26
이미 현장에서 40 시간 근무 하고 있어요
10년 동안 이어진 차별 인제 철폐 원합니다
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노*
08.30 18:38
토론회에 참석해주시는 모든분들이 필요성을 충분히 공감해주시고 그에 맞는 결과까지 도출이 될 수 있기를 기대해봅니다.
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최지*
08.30 18:51
토론회 꼭 참석하겠습니다 기대가 큽니다
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바*
08.30 19:45
제도개선반드시 되어야합니다
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감자볶*
08.30 20:03
15-40시간까지
선택하게해야합니다!!
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인천시*
08.30 20:21
시선제노조는 2017년 8월 8일 ‘시간선택제 공무원 제도 개선을 위한 국회토론회’를 시작으로 매년 국회토론회를 개최해왔으며, 국회토론회를 통해 시간선택제 채용공무원의 현황과 문제점을 도출하고, 이를 제도 개선으로 이끌었습니다. 이번이 마지막 국회토론회로 마무리 되었으면 좋겠습니다
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오나*
08.30 20:33
15~40시간 자유로운 전환형으로 통일하는게 정답입니다
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간전간*
08.30 20:53
시간 강제 변경은 없어져야 될 것 같아요~ 이 문제로 가정의 경제적인 상황이 불안정합니다
그리고 자율적인 시간변경과 시간의 확대가 필요하다고 생각합니다.
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국가*
08.30 22:10
주35시간 봉급을 받으면서 주40시간 업무량을 똑같이 하고 있습니다. 동일 노동 동일 임급 쟁취 합시다!!!
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임고*
