이름 비밀번호
도배방지키
 44968374
냠냠냠 센스! 힝~ 누구? ... 좋아 애도 주식 대한민국 릴랙스 갈래말래 더워 해피cgi 추워요 훗 샤방 해피 화남 훌쩍 >_< 깜빡 소주 반대 찬성 완소 흑흑 헐 ^^ ye~ 굿 복받으세요 미스터 미세스 미스 헉! 후덜덜 덜덜덜 뷁 캬캬캬 아자 뭐죠? 사랑 필요없다 지구를떠라 필승 캬캬캬 지름신 고맙습니다 완전조아 자기야 빠팅 니들이알어 므흣 뭐라카노 추워 하이 ㅋ 사랑해 화이팅 아자아자 쌩큐 힘내 열폭 오늘 하하하 하앙 킹왕짱 뭐니 듣보잡 ok so hot 신상품 2009

댓글 54 예비 베플
작성자
숨기기
댓글이 없습니다.

시간순 | 추천순 | 반대순
개정허* 04.19 06:22
첨부터 전일제와 동일시험보고 들어온 공채일반직공무윈이고 현실에서는 본제도가 맞지않아 주40시간이상을 동일근무하고 있는데도 현실반영 못하는 법때문에 승진 차별과 급여차별을 받고 있는데 법때문에 어쩔수 없다합니다. 알고도 법타렁이네요. 잘못된 법을 바꿔야죠! 법을 개정해서 현실 반영된 구분없는 통합운영해야합니다! 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
무논리* 04.19 01:10
시간선택제는 추첨이나 제비뽑기로 혹은 알음알음 소개로 들어왔나요? 아니면 직급에 맞는 선발기준과 시험을 통과하지 못했는데 그냥 채용했나요? 무슨 권리로 같은 시간 같은 일을 시키고 직급도 같은데 승진을 대놓고 차별하여 관리합니까? 이건 인권문제 아닙니까? 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
차별그* 04.17 22:49
시선제는 업무 배정은 전일제, 월급, 수당등 모두 시간비례, 승진은 전일제 환산? 전일제 업무분장인데 시간비례하는 이유는?? 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
맑* 04.17 07:19
현실반영해서 전일제와 통합운영해야 합니다. 공채시험으로 장소시간문제 구분없이 100%동일 시함보고 들어와서 동일업무 동일시간근무 하고 있는데 승진때만 되면 차별하고, 전일은 전환가능한데 시선제는 불가? 똑같이 시간제 근무해도 나몰라라 차별? 현실반영해서 법개정해 통합해야합니다. 행안부는 무책임하게 주야장천 법타령만 하지말고 개정에 책임져야합니다!! 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
못해* 04.17 00:22
10년째 시간선택 못하게 제도를 운영하고 있는거면 인사혁신처는 이제는 시간선택못해공무원이라고 바꿔야하는거 아닌가? 그리고 시간선택 못하는 피해보상이라도 해줘라!!!!!! 삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
키즈* 04.16 16:12
조직내 차별로 시선제로 들어온 많은 직원이
모욕감을 느끼고 그만두었습니다
정부는 알면서 지금까지 방관하고 있습니다
차별이 없어지기를 간절히 바랍니다
삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
무시일* 04.16 15:51
원래 취지는 어디가고 담당하는 주체도 없다시피하고
인사혁신처 나와 하는 거 보면 차별을 당연시 하는 걸 알 수 있어요 니들은 출신이 그런 존재야..라는 함의..시간선택으로 채용된 공무원들 자격이 어디가 부족해요????
왜 처음부터 그런 생각이고 방치하며 운영할 거라고 홍보하지 않고 평등과 원칙에 철학이 있는 냥 했나요? 현장에서 얼마나 사람이 사람취급 못받는지 당신들이 압니까? 나아지겠지라는 기다림이 인생과 가정을 피폐하게 했고 그 당시 바로 그만두지 못한 걸 자책합니다 나라니까 믿었던 것을요
그렇게도 시선제들 돌아도 보고 싶지 않거든 차라리 깨끗하게 폐지하고 다 퇴직시키세요
삭제
0 0
댓글의 댓글달기 0 리스트보기
1234567