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댓글 51 예비 베플
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이제* 10.21 12:11
개선의지없는 거 같은데 제도실패는 자타공인, 보상금주고 퇴직시키던지 일반공무원으로 통합하던지 폐지수순밟으세요 수많은 사람들 인생 고통스럽게 소모시키지 마시구요. 삭제
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시선* 09.14 07:39
승진시기가 되니 승진체계를 검토한 바가 없고, 기준조차 없다네요. 말이 됩니까? 제도를 만들었으나, 채용이 끝이다? 삭제
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피해* 09.13 20:28
차별은나쁜겁니다.공무원은 차별을 없애는일을하죠.그런 마인드나 정신을 가져야하구요.제 직업도 공무원입니다.
공무원이 뇌물을 받으면안되는 이유는 차별을할까봐입니다.
사람이란게 돈을 받고 차별을 안할수있을까요?
그만큼 차별은 나쁜겁니다.
세상을 바꾸는데 앞장서며 영향력있는건 공무원입니다.
차별이라고 희생당하는 공무원모두가 외치는데. 안바꾸는건 뼛속까지 나쁜사람인거죠.
전일제통합빨리해야합니다.
더이상은 차별이란걸 느끼기도싫습니다.
진짜 지긋지긋합니다.
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힘들* 09.13 01:05
차라리 시간할당제 공무원이라고 했으면 안 들어왔을텐데
시간선택제 공무원이라고해서 진짜 시간선택 가능한줄알고 들어왔습니다. 근데 7년째 근무시간 선택을 못하고 있어요;;;
지나가는 사람 100명을 붙들고 물어봐라 다들 시간선택제인데 왜 근무시간 선택을 못하냐고;;;이것은 취업사기다.
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김현* 09.12 23:32
업무량은 전일제 월급.수당.승진은 시간비례 상식 밖의 시선제 운영정부는 실패한제도에 대한 대안으로 전일제 통합으로 차별을 없에야합니다. 삭제
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미* 09.12 22:57
업무분담은 차이가 없고
그외 모든 것_급여와 수당, 승진 등은 차이가 있어서불공평합니다.
개선이 꼭 필요합니다
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이제그* 09.12 21:40
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사무분장할 때는 너도 똑같이
급여줄때는 0.875 예산절감
승진심사시 바닥 깔기용으로 변신
인사발령시 기피부서만 배치하며 선심

착취는 이제 그만
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