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예비 베플
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살고싶*
09.12 21:32
35시간 시간선택해도 35시간만 근무할수없는게 현실입니다. 15~40시간까지 선택할수있게 제도개선이 필요합니다.
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슬퍼*
09.12 18:42
원하는 시간을 근무 못한 금전적인 피해 보상도 전혀 받을 수 없는 기막히는 슬픔은 어찌하나요? 수천만원에서 최대 1억이 넘는 피해를 당하고 있습니다. 반토막 급여로 생계가 힘들어 가족에게 너무 미안한데 개선도 안 시켜주고 방치만하고 있네요.추후 공무원연금도 반토막 급여로 인해 반토막 공무원연금 받겠죠 ㅠㅜ
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푸른나*
09.12 18:41
일은 전일제와 똑같이~
승진,수당 차별~
정부에서 앞장서서 만든 불평등 일자리
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달*
09.12 18:36
업무량은 전일제와 동일,승진,수당 차별
도대체 왜 개선이 안되는지 모르겠다.통합좀 시켜주세요.
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개선필*
09.12 18:23
똑같은 업무를 하고 업무분장은 한명분의 업무를 받아서 하고 있지만 승진이나 급여 등 여러부분에서 차별을 받고있습니다. 개선이 꼭 필요합니다.
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통합찬*
09.12 17:06
채용형 시간선택제 사유 소멸 시,
전환형 시선제로 옮겨갈 수있어야 합니다.
육아, 병간호 등을 30년간 하지 않습니다.
반드시 통합 필요합니다.
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가시나무*
09.12 16:55
동일시간 동일업무를 하는데 왜 급여와 승진에서 차별을 받아야 할까요
제도라는 이름아래 자행되는 차별을 없애주세요
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