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김현*
09.12 23:32
업무량은 전일제 월급.수당.승진은 시간비례
상식 밖의 시선제 운영
정부는 실패한제도에 대한 대안으로 전일제 통합으로 차별을 없에야합니다.
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미*
09.12 22:57
업무분담은 차이가 없고
그외 모든 것_급여와 수당, 승진 등은 차이가 있어서
불공평합니다.
개선이 꼭 필요합니다
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이제그*
09.12 21:40
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사무분장할 때는 너도 똑같이
급여줄때는 0.875 예산절감
승진심사시 바닥 깔기용으로 변신
인사발령시 기피부서만 배치하며 선심
착취는 이제 그만
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살고싶*
09.12 21:32
35시간 시간선택해도 35시간만 근무할수없는게 현실입니다. 15~40시간까지 선택할수있게 제도개선이 필요합니다.
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슬퍼*
09.12 18:42
원하는 시간을 근무 못한 금전적인 피해 보상도 전혀 받을 수 없는 기막히는 슬픔은 어찌하나요? 수천만원에서 최대 1억이 넘는 피해를 당하고 있습니다. 반토막 급여로 생계가 힘들어 가족에게 너무 미안한데 개선도 안 시켜주고 방치만하고 있네요.추후 공무원연금도 반토막 급여로 인해 반토막 공무원연금 받겠죠 ㅠㅜ
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푸른나*
09.12 18:41
일은 전일제와 똑같이~
승진,수당 차별~
정부에서 앞장서서 만든 불평등 일자리
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달*
09.12 18:36
업무량은 전일제와 동일,승진,수당 차별
도대체 왜 개선이 안되는지 모르겠다.통합좀 시켜주세요.
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