이름
비밀번호
도배방지키
1
0
8
7
6
2
6
3
댓글
51
예비 베플
작성자
댓글숨기기
댓글이 없습니다.
시간순
|
추천순
|
반대순
통합찬*
09.12 09:39
채용형 시간선택제 사유 소멸 시,
전환형 시선제로 옮겨갈 수있어야 합니다.
육아, 병간호 등을 30년간 하지 않습니다.
반드시 통합 필요합니다.
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
지하*
09.12 09:35
차별하기위한제도같아요
더이상의갑질을그만둬주세요
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
노*
09.12 09:34
이제는 달라져야합니다
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
권리*
09.12 09:33
제도개선이 시급합니다
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
억*
09.12 09:33
주35시간을일하는 시간선택제 직원들은 35시간만 일하는 게 아니라 초과근무까지 주50시간은 일하는 것.같습니다 그런데 성과상여금 본봉 명절휴가비 승진 다 밀리죠 보상은 적게 받고 업무는 많이 받는 상황입니다 돈 적게 들이고 막 굴리는 상황
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
청*
09.12 09:33
이제는 제도의 문제점들에 대해 심도있게 논의해야할때입니다
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
김*
09.12 09:32
권리를 찾고싶습니다. 제도개선 !!!!
0
0
댓글의 댓글달기
0
리스트보기
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
4
5
6
7
8
댓글이 없습니다.
51
개의 네티즌 댓글이 있습니다.
댓글을 보시려면 아래 버튼을 클릭해주세요.