채용형시간선택제 공무원은 같은 시험보고 들어와서 온갖차별은다받고있습니다 업무 줄땐 근무시간 상관없이 공무원 모두를 강조하고 승진, 처우, 임금에 대해선 칼같이 시간제 따집니다.얼마나 자괴감과 자존감이 떨어지는지 아시나요 제도 취지처럼 시간을 선택하게 해주시던가요~!!! 시급히 통합해야합니다.
결재권자와 공무원 모두가 바라고 있습니다. 시간선택제채용공무원의 전일제통합을 통해 조직에 더욱 도움이 될수 있고 공무원도 제대로 된 처우를 보장받을 수 있게
됩니다. 공정함과 차별없는 업무환경을 선도해야할 공무원 조직에서 가장 모순된 제도인 것 같습니다. 몇년동안 운영해본 제도의 장단점을 알았다면 개선을 할 필요도 있는 겁니다. 시간선택제공무원제도는 전일제와의 통합이 가장 합리적인 개선방향입니다
차별은나쁜겁니다.공무원은 차별을 없애는일을하죠.그런 마인드나 정신을 가져야하구요.제 직업도 공무원입니다.
공무원이 뇌물을 받으면안되는 이유는 차별을할까봐입니다.
사람이란게 돈을 받고 차별을 안할수있을까요?
그만큼 차별은 나쁜겁니다.
세상을 바꾸는데 앞장서며 영향력있는건 공무원입니다.
차별이라고 희생당하는 공무원모두가 외치는데. 안바꾸는건 뼛속까지 나쁜사람인거죠.
전일제통합빨리해야합니다.
더이상은 차별이란걸 느끼기도싫습니다.
진짜 지긋지긋합니다.
차라리 시간할당제 공무원이라고 했으면 안 들어왔을텐데
시간선택제 공무원이라고해서 진짜 시간선택 가능한줄알고 들어왔습니다. 근데 7년째 근무시간 선택을 못하고 있어요;;;
지나가는 사람 100명을 붙들고 물어봐라 다들 시간선택제인데 왜 근무시간 선택을 못하냐고;;;이것은 취업사기다.
원하는 시간을 근무 못한 금전적인 피해 보상도 전혀 받을 수 없는 기막히는 슬픔은 어찌하나요? 수천만원에서 최대 1억이 넘는 피해를 당하고 있습니다. 반토막 급여로 생계가 힘들어 가족에게 너무 미안한데 개선도 안 시켜주고 방치만하고 있네요.추후 공무원연금도 반토막 급여로 인해 반토막 공무원연금 받겠죠 ㅠㅜ
상식 밖의 시선제 운영