주20시간만 일했을 때도 다른 직원들 연가갈 때랑 비상근무 대체휴무 때나 아님 일년에 두 번 있는 인사 시즌 때 신규자 분들 업무 알려드리기 위해 계속 초과근무를 해야 했습니다주20시간만 일하고 편하게 퇴근할 수가 없었죠 업무도 많이 부여받고요 다른 직원 두 명이랑 같이 일하고 이들이 한 달에 세 번씩 연가 내면 민원대를 채우느라 당연히초과근무를 합니다 아무도 고마워하지 않습니다 당연하게 생각하죠 그 수고가 본봉에 반영이 됩니까 승진에 반영이 됩니까
