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차주*
09.13 09:25
사무분장할 때는 너도 똑같이
급여줄때는 0.875 예산절감ㅠㅠ
10년이 넘도록 제도 개선은 없고
근무시간 봉사하게 하지말고 15-40시간으로 근무시간을 늘려서 눈치보지 않고 정당한 급여받으면서 생활하게 해주세요.
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ㅇㅇ*
09.13 05:47
제발 실패한 제도인걸 이제그만 인정하고 그전에 채용된 시간선택제 공무원들 시간선택권 40시간까지 늘려주고 전환형이랑 통합해주시길 바랍니다 정부에서도 현실성없는 실패한정책인걸인정하고 도입 4년만에 폐지한 제도인데 왜 기존에 채용한 공무원들에대한 책임은 안지고 나몰라라하시는건지? 이게바로 대국민 취업사기아닙니까
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힘들*
09.13 01:06
차라리 시간할당제 공무원이라고 했으면 안 들어왔을텐데
시간선택제 공무원이라고해서 진짜 시간선택 가능한줄알고 들어왔습니다. 근데 7년째 근무시간 선택을 못하고 있어요;;;
지나가는 사람 100명을 붙들고 물어봐라 다들 시간선택제인데 왜 근무시간 선택을 못하냐고;;;이것은 취업사기다.
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아*
09.12 22:58
업무분담은 차이가 없고
그외 모든 것_급여와 수당, 승진 등은 차이가 있어서
불공평합니다.
개선이 꼭 필요합니다
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꼭꼭*
09.12 21:41
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사무분장할 때는 너도 똑같이
급여줄때는 0.875 예산절감
승진심사시 바닥 깔기용으로 변신
인사발령시 기피부서만 배치하며 선심
착취는 이제 그만
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필요*
09.12 18:24
똑같은 업무를 하고 업무분장은 한명분의 업무를 받아서 하고 있지만 승진이나 급여 등 여러부분에서 차별을 받고있습니다. 개선이 꼭 필요합니다.
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통합찬*
09.12 17:05
채용형 시간선택제 사유 소멸 시,
전환형 시선제로 옮겨갈 수있어야 합니다.
육아, 병간호 등을 30년간 하지 않습니다.
반드시 통합 필요합니다.
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